Avocat général / Avocate générale -PROLONGATION

Messages importants

REMARQUE IMPORTANTE :
Veuillez prendre note que le processus LP-04 a été prolongé jusqu'au mercredi 15 septembre 2017 (23h59, heure du pacifique).

LES CANDIDATS QUI ONT DÉJÀ POSTULÉ N'ONT PAS BESOIN DE RESOUMETTRE LEUR APPLICATION. Des modifications peuvent être faites avant la date de fermeture, si désiré.

Les candidats doivent indiquer clairement DANS LEUR LETTRE DE PRÉSENTATION en quoi ils répondent aux critères liés aux études et à l’expérience qui sont énumérés sous les rubriques QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT. Les candidats doivent utiliser ces critères comme en-têtes, puis rédiger un ou deux paragraphes indiquant à l’aide d’exemples concrets en quoi ils répondent aux exigences. Il ne suffit pas d’indiquer que l’on possède ou non les qualifications requises ou de dresser une liste de ses responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitae servira à confirmer l’expérience décrite dans la lettre de présentation. LES CANDIDATS QUI NE DÉMONTRERONT PAS CLAIREMENT, DANS LEUR LETTRE DE PRÉSENTATION, EN QUOI ILS RÉPONDENT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION (qualifications relatives aux études et à l'expérience) VERRONT LEUR CANDIDATURE REJETÉE. LES CANDIDATS NE SERONT PAS CONTACTÉS SI L'INFORMATION FOURNIE EST INCOMPLÈTE OU S'IL MANQUE DES RENSEIGNEMENTS.

BIEN QUE LA SOUMISSION DE CANDIDATURE EN LIGNE SOIT LA MÉTHODE PRIVILÉGIÉE, VOUS POUVEZ ÉGALEMENT ENVOYER VOTRE DEMANDE PAR COURRIEL À AUQUEL CAS VOUS DEVEZ INDIQUER LE NUMÉRO DU PROCESSUS DE SÉLECTION (2017-JUS-EA-JM-13131-110012) ET VOTRE DEMANDE DOIT NOUS PARVENIR AU PLUS TARD D'ICI LA DATE DE CLÔTURE.

Milieu de travail

Le Bureau de la concurrence est un organisme d'application de la loi indépendant qui assure la prospérité des entreprises et des consommateurs canadiens dans un marché concurrentiel et novateur. Les Services juridiques du Bureau de la concurrence soutiennent le Commissaire de la concurrence et le Bureau de la concurrence dans la réalisation de leurs mandat et objectifs, à savoir, la promotion de la concurrence dans le marché canadien, tout en maintenant et développant le droit de la concurrence au Canada.

Plus précisément, les Services juridiques du Bureau de la concurrence fournissent des services consultatifs, de contentieux et de mise en application de la loi au Commissaire de la concurrence et au Bureau de la concurrence, à l'exclusion des affaires criminelles qui relèvent du Service des poursuites pénales du Canada.

En tant que l’un des avocats seniors des Services juridiques du Bureau de la concurrence, l’avocat général a la possibilité de travailler sur une large gamme de dossiers en matières de concurrence notamment dans le domaine des fusions, des pratiques commerciales restrictives et des pratiques de marketing trompeuses, y compris des litiges complexes devant le Tribunal de la concurrence, la Cour fédérale et les cours supérieures.

La région métropolitaine d'Ottawa-Gatineau est un endroit idéal pour travailler, vivre et élever une famille. La région offre de nombreuses attractions avec ses sites historiques, musées nationaux, galeries d'art, spectacles, festivals et restaurants raffinés. Elle donne également la sensation d'une petite ville et demeure relativement abordable par rapport aux grandes villes. La région ainsi que les parcs nationaux à proximité offrent plusieurs activités extérieures à seulement quelques pas du centre-ville.

Intention du processus

L'intention est de doter le poste pour une durée déterminée (12 mois) avec possibilité de prolongation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

EDUCATION
Diplôme en droit d'une université reconnue.

Équivalence des diplômes

Membre en règle du barreau de l’une des provinces ou de l’un des territoires du Canada ou à la Chambre des notaires de la province de Québec.

EXPÉRIENCE
Récente* et vaste expérience** à titre d’avocat-conseil ou d’avocate-conseil dans des procédures contestées et complexes relevant du contentieux des affaires commerciales.

Expérience en matières du droit de la concurrence.

Expérience dans la négociation d’ententes commerciales complexes.

* Par «récente» on entend une expérience acquise au cours des deux dernières années.
** Par «vaste expérience», on entend une expérience riche et diversifiée acquise à titre d’avocat ou d’avocate du contentieux des affaires civiles, durant lesquelles le candidat ou la candidate a eu la responsabilité principale ou exclusive de multiples dossiers complexes. Cette personne a assumé la conduite de procédures, a plaidé des dossiers devant les cours ou le Tribunal de la concurrence. Cette experience est normalement acquise avec environ 15 ans de services.

CONNAISSANCE
Connaissance du droit de la concurrence.

Connaissance de la gestion des risques juridiques.

CAPACITÉ
Capacité d’analyser des questions juridiques complexes et de trouver des solutions innovatrices.
Capacité de négocier.
Capacité de travailler sous pression.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité à réfléchir stratégiquement dans le contexte du litige

Leadership.
Entregent.
Jugement.
Souci du service à la clientele.
Esprit d’équipe.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Grade universitaire (premier ou deuxième cycle) en économie.

Maîtrise en droit dans un domaine ou des domaines liés au droit de la concurrence ou au droit commercial.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail dans un tribunal administratif ou un organisme d’application de la loi.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à travailler en dehors des heures normales de bureau, y compris la fin de semaine.
Consentir à voyager pour des périodes prolongées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Demeurer membre en règle du Barreau de l'une des provinces ou de l'un des territoires du Canada, ou membre de la Chambre des notaires de la Province de Québec.

Autres renseignements

- Une vérification de références peut être faite.
- Une entrevue peut être faite.
- Un examen écrit peut être administré.
- Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
- Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
-Le terme "diplôme" désigne un baccalauréat, tel que défini par les autorités scolaires compétentes.
- Une université « reconnue » est une université canadienne habilitée par le gouvernement provincial ou territorial à décerner des grades, ou une université étrangère dont les programmes et grades sont acceptés par une université canadienne reconnue. Dans ce dernier cas, veuillez indiquer si votre grade a été reconnu ou si vous avez obtenu une équivalence fournie par les autorités compétentes. Il est la responsabilité du candidat de bien démontrer dans leur demande que le ou les grades/programmes ont été approuvés par une université canadienne "reconnue".

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par COURRIEL aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants DOIVENT indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Les candidats doivent faire un effort raisonnable pour se rendre disponibles pour les évaluations. Le report sera autorisé uniquement pour des mesures d'adaptation ou d'autres circonstances exceptionnelles / atténuantes dont l’approbation sera déterminée au cas par cas selon les raisons.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

Note: Les candidat(e)s devront fournir une preuve de leur niveau d'études à une étape ultérieure du processus. Les candidat(e)s qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/1/accueil.canada.

- Le ministère de la Justice encourage les bénéficiaires d’une priorité à poser eux-mêmes leur candidature aux processus de nomination du Ministère lorsqu’ils croient posséder les qualifications essentielles pour le poste annoncé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.