Carrières dans les programmes, les services et en approvisionnement - Recrutement postsecondaire

Messages importants

Vous êtes passionné par les programmes, les services, ou l'approvisionnement? Ouvrez cette passerelle vers votre future carrière et faites une différence dans la fonction publique fédérale!

Postulez dès aujourd'hui et ouvrez cette passerelle vers des possibilités de carrière dans tout le pays! Saviez-vous qu'il y a de nombreuses possibilités de carrière pour vous que les gestionnaires d'embauche pourraient doter par l'entremise de ce répertoire? Voici quelques exemples :

- Agent des communications
- Agent d'approvisionnement
- Adjoint en ressources humaines
- Agent de changement
- Coordonnateur de bureau
- Agent des services de gestion contractuels
- Agent de passeport
- Agent des politiques
- Agent de programme
- Coordonnateur de projet

Intention du processus

Ce répertoire sera géré par la Commission de la fonction publique du Canada (CFP) et utilisé par diverses organisations du gouvernement fédéral pour doter des postes. Si vous êtes contacté, vous pourriez être appelé à faire des évaluations subséquentes en fonction du poste à doter.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les gestionnaires d'embauche veulent vous recruter si vous avez un diplôme, un diplôme d'études appliquées ou un grade (déjà obtenu ou en voie d'obtenir d'ici le 30 juin 2018) d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu (p. ex. collège, CÉGEP, université) avec au moins l’une des spécialisations* énumérées dans les catégories suivantes :

ARTS, SCIENCES SOCIALES ET HUMAINES : Arts, Assistance sociale et travail social, Conseils d'orientation, Criminologie, Études autochtones, Études canadiennes, Études culturelles et régionales, Psychologie, Psychologie sociale, Sciences sociales, Sociologie

ADMINISTRATION ET AFFAIRES : Achats, Acquisitions et négociation de contrats, Administration, Administration des affaires, Administration publique, Bureautique et secrétariat, Gestion, Gestion de projets, Relations industrielles, Science économique, Techniques administratives

COMPTABILITÉ ET FINANCES : Comptabilité, Comptabilité financière, Finances, Finances publiques, Gestion de l'assurance, Vérification

COMMUNICATION ET LANGUES : Communications, Langues, Linguistique, Relations publiques, Traduction - Anglais vers le français, Traduction - Français vers l'anglais, Traduction et interprétation

DROIT ET SERVICE DE PROTECTION : Administration de la loi et de la sécurité, Administration des douanes, Assistant(e) d’un(e) avocat(e), Droit, Droit administratif, Droit criminel, Droit des peuples autochtones, Droit public, Études appliquées en intervention d'urgence et en sinistres, Études juridiques - droit, Gestion de la sécurité, Gestion des situations d’urgences, Loi et mise en application des lois, Police et application de la loi, Services correctionnels

RECHERCHE ET ANALYSE : Mathématiques, Recherche, enquête et sondage, Statistiques

SERVICES DE BIBLIOTHÈQUES : Technique de la documentation, Techniques de documentation et d'archivage

*VEUILLEZ NOTER : Notre système utilise une fonctionnalité automatique de présélection des études ; sélectionnez toutes les spécialisations que vous possédez parmi celles qui sont énumérées ci-dessus.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Lorsque vous remplirez votre demande d'emploi, vous devrez répondre à une série de questions sur votre expérience à l'aide d'exemples détaillés. L'expérience peut être démontrée par l’intermédiaire d’un emploi, d'une activité de bénévolat, d'un emploi pour étudiants et (ou) d'une activité ou d'une réussite scolaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Capacités :
- Raisonnement
- Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Tests

Comment et quand vais-je être évalué?

- Vous recevrez un test en ligne non supervisé (l’EEFP TELNS 370) à la fin octobre que vous devrez faire dans une période de cinq (5) jours.

- Si vous réussissez le test non supervisé, vous serez invité à l’examen supervisé en personne (EEFP 371) qui sera administré à partir de novembre 2017.

Pour plus de renseignements sur ces examens, le processus d’évaluation et les mesures d'adaptation reliées à l'évaluation, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/diplomes/recrutement-postsecondaire/examens-et-mesures-adaptation.html

Autres renseignements

Donnez-vous la meilleure chance de réussir!

Si vous avez une limitation qui peut avoir une incidence sur votre performance lors d'une évaluation, comme un test ou une entrevue, vous pourriez avoir besoin de mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour supprimer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Pour demander des mesures d’adaptation en matière d’évaluation ou si vous avez des questions, incluant sur l’environnement physique de la salle d’examen, contactez-nous dès que possible à

Chaque demande sera évaluée individuellement. Vous devrez fournir des renseignements concernant vos limitations. Il se peut que l’on vous demande également de fournir de la documentation professionnelle afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d’adaptation en matière d’évaluation, visitez notre site Web à l'adresse https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/diplomes/recrutement-postsecondaire/examens-et-mesures-adaptation.html

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.