Programme de perfectionnement pour le groupe Économique et services de sciences sociales - Recrutement postsecondaire

Messages importants

Donnez-vous la meilleure chance de réussir!

Si vous avez une limitation qui peut avoir une incidence sur votre performance lors d'une évaluation, comme un test ou une entrevue, vous pourriez avoir besoin de mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour supprimer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Pour demander des mesures d’adaptation en matière d’évaluation ou si vous avez des questions, incluant sur l’environnement physique de la salle d’examen, contactez-nous dès que possible à

Chaque demande sera évaluée individuellement. Vous devrez fournir des renseignements concernant vos limitations. Il se peut que l’on vous demande également de fournir de la documentation professionnelle afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d’adaptation en matière d’évaluation, visitez notre site Web à l'adresse https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/diplomes/recrutement-postsecondaire/examens-et-mesures-adaptation.html

Tâches

Les responsabilités peuvent inclure : mener des travaux d'analyse et de recherche; surveiller les enjeux à l'échelle nationale et internationale et en rendre compte; cerner et analyser les tendances; développer des stratégies, des recommandations et des solutions pour les défis complexes; collaborer avec des membres de l'équipe partout au ministère et dans d'autres ministères, préparer des articles, des rapports, des notes d'information et des présentations.

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) oriente la croissance et le développement d'un secteur canadien de l'agriculture et de l'agroalimentaire compétitif, innovateur et durable.

Êtes-vous intéressé par une carrière qui met à profit vos compétences, votre leadership et votre créativité? Aimeriez-vous travailler dans un domaine stimulant et diversifié où vous seriez appelé à travailler avec un secteur dynamique qui touche à tous les aspects de la vie des Canadiens et des consommateurs partout dans le monde? Souhaitez-vous travailler dans un environnement axé sur la collaboration et présentant de grands avantages et diverses perspectives d'avenir? Si oui, alors Agriculture et Agroalimentaire Canada est l'employeur idéal pour vous!

Intention du processus

Doter plusieurs postes au Canada et créer un bassin de candidats qualifiés pour des postes similaires futurs, à divers endroits.

Ces postes font partie du Programme de perfectionnement des EC (PPEC), un programme de perfectionnement professionnel et d'apprentissage à AAC. Le PPEC vise à créer un bassin des meilleurs talents EC et à optimiser les possibilités d'apprentissage et de perfectionnement des participants ainsi que leur mobilité. Le Programme aide les employés des niveaux EC-02, 03 et 04 à développer les qualifications leur permettant de passer au niveau EC-05 et plus.

Postes à pourvoir : 20

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Grade d'une université reconnue avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique, obtenu d'ici septembre 2018.

Les candidats doivent détenir un grade universitaire pour être nommés au poste. Cependant, les cours formant la spécialisation n'ont pas nécessairement à faire partie d'un programme d'études visant la spécialisation exigée. La spécialisation peut aussi être le fruit d'une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expériences. AAC a déterminé que le nombre de cours minimal requis consiste en deux cours complets en économie, en sociologie ou en statistique.

IMPORTANT
Excellence académique : Les candidats doivent avoir maintenu une moyenne cumulative d'au moins 75 % ou B + au cours de leurs études.

On pourrait vous demander de fournir un relevé de notes à jour à une date ultérieure.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
1. Analyse de politiques;
2. Analyse économique;
3. Analyse de politiques commerciales;
4. Fonctions de vérification et d'évaluation;
5. Fonctions d'évaluation de programmes;
6. Recherche quantitative;
7. Recherche qualitative;
8. Économétrie;
9. Planification stratégique;
10. Analyse de politiques environnementales;
11. Analyse rurale;
12. Analyse du marché;
13. Analyse statistique;
14. Analyse sociologique;
15. Analyse de politiques scientifiques

ET

Expérience de la préparation de recherches et d'analyses.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel
Bilingue BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES :

Connaissance du contexte, des enjeux et des tendances en matière de politiques;
Connaissance des principes, des pratiques, des techniques, des outils et/ou des méthodes se rapportant à l'économie, à la sociologie ou à la statistique.

COMPÉTENCES :

Réflexion analytique;
Communication interactive;
Aptitude à écrire;
Travail d'équipe;
Initiative;
Faculté d'adaptation.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :

-Maîtrise ou diplôme d'études supérieures décerné par une université reconnue, obtenu d'ici septembre 2018.

-Cours ou diplôme en économie environnementale
-Cours ou diplôme en sciences
-Cours ou diplôme en économie agricole
-Cours ou diplôme en économie internationale, en développement régional ou sectoriel, ou en développement rural ou coopératif
-Cours ou diplôme en commerce international
-Cours ou diplôme en économie des ressources naturelles
-Cours en administration publique

Équivalence des diplômes

AUTRES LANGUES :

Capacité à parler, à lire et/ou à écrire le japonais, le coréen, le vietnamien, le mandarin, le russe ou l'espagnol.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire;
Consentir à voyager et être en mesure de le faire;
Consentir à déménager et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Les candidats doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Les candidats peuvent être tenus de posséder les qualifications non-essentielles, de satisfaire aux exigences opérationnelles ou de répondre aux besoins organisationnels, selon le poste à pourvoir.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale pourraient devoir assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.