ANTICIPATOIRE - Agent(e) des préparatifs et interventions d'urgence (MODIF EXPÉRIENCE #1 -FRANÇAIS)

Mise à jour : MODIFICATION A L'EXPÉRIENCE #1 EN FRANÇAIS

Messages importants

Veuillez noter que ce processus de sélection remplace le processus de sélection 17-AHS-HPCD-EA-QUE-198153 compte tenu qu’une des conditions d’emploi N'EST PAS requise. La condition d’emploi « examen préalable à l'emploi » a été enlevée. Si vous avez déposé votre candidature au processus de sélection 17-AHS-HPCD-EA-QUE-198153, nous transférerons automatiquement votre demande d'emploi au présent processus. Il n'est donc pas nécessaire de postuler à nouveau. Si toutefois, vous choisissez de postuler au présent processus, veuillez noter que nous tiendrons compte seulement de cette deuxième demande d'emploi.

Il est de votre responsabilité, comme candidat(e), de fournir une lettre de présentation qui démontre de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l’expérience, tant essentielles qu’atouts). Veuillez noter qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d’énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences.

Veuillez utiliser le libellé de chacune des expériences à titre d’en-tête et faites suivre d’une description de comment vous rencontrez cette expérience, en précisant la durée de vos fonctions et où vous avez obtenu la qualification. Le défaut de fournir une lettre de présentation appropriée pourrait entraîner l’élimination de votre candidature au présent processus.

Les qualifications constituant un atout pourraient être appliquées à tout moment durant le processus de sélection, en fonction des besoins de la gestion.

Tâches

À titre d'agent(e) des préparatifs et interventions d'urgence, vous agirez en appui à la coordonnatrice en mesures et interventions d’urgence. Vous aurez la responsabilité de planifier, d’organiser, de mettre à jour, de coordonner et de collaborer à la préparation et à l’intervention des mesures d’urgences sanitaires. Dans ce contexte vous aurez à analyser et soumettre des plans, des programmes, des manuels, des formations reliées à des services intégrés et conjoints portant sur les préparatifs et interventions d’urgence du portefeuille fédéral de la santé.

Milieu de travail

Notre unité des préparatifs et interventions d’urgence située au Complexe Guy-Favreau au centre ville de Montréal, est une petite équipe dynamique responsable des activités liées à la gestion des urgences sanitaires. Celle-ci constitue le point de contact principal pour nos partenaires présents dans la région. Notre clientèle est composée de d’organismes fédéraux, d’organismes provinciaux et municipaux du secteur de la santé, d’organismes non gouvernementaux ainsi que de groupes d'intérêts de la collectivité. En période de vigilance accrue, notre équipe doit compter sur une flexibilité des horaires et être prêt à s’ajuster à de nombreuses demandes dans un court délai.

Intention du processus

Ce processus servira à créer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pour des postes semblables ayant des durées variées (temporaire, permanent), à l'Agence de santé publique du Canada, région du Québec. S’il s’avérait que le(la) candidat(e) choisi(e) soit un(e) fonctionnaire, nous pourrions également nous servir de ce bassin pour des nominations intérimaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 4 999 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Baccalauréat d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un domaine des sciences de la santé, sociales ou environnementales OU une combinaison acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCES

Expérience de travail opérationnel en matière de mesures d’urgence en santé publique ou en gestion des catastrophes.
Expérience de la planification, de la coordination et de la gestion de projets auxquels participent divers intervenants.
Expérience de la collecte de renseignements, de la réalisation de recherche et de l'évaluation de l'information.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif CBC/CBC, BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des encadrements législatifs et principes en matière de préparation et d'intervention en situation d'urgence.
Connaissance des rôles et responsabilités des gouvernements fédéraux, provinciaux et territoriaux au Canada liés aux préparatifs et interventions d'urgence en matière de santé.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES

Capacité d’interpréter des politiques et des lignes directrices et de les mettre en application.
Capacité d’organiser une charge de travail et d’établir des priorités en vue de respecter les échéances.
Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Capacité d’élaborer et de présenter des exposés efficacement.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Intégrité et respect
Travailler efficacement avec les autres
Réflexion stratégique
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Tolérance au stress et à l’ambiguïté

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS EN ATOUT

ÉTUDES

Formation ou certification en gestion des urgences, en sciences sociales ou en sciences de la santé.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

Expérience de la direction d’équipes de projet multidisciplinaires.
Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de mesures d'intervention d'urgence en matière de santé

CONNAISSANCE

Connaissance des encadrements législatifs de sécurité civile au Québec.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir à voyager, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI

Être titulaire d'un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu'une personne détenant un permis de conduire valide.

REMARQUE : Les candidats retenus doivent satisfaire à ces conditions pendant toute la durée d'emploi.

Autres renseignements

Tous les candidats seront considérés de façon équitable pour les occasions d'emploi.
Un examen écrit sera administré.
Une entrevue sera faite.
Une vérification de références sera faite.
Les candidats devront fournir une preuve de leur niveau d'études à une étape ultérieure du processus. Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/indexe.stm.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi, le cas échéant.
Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi, si vous en possédé un.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui postulent aux fins de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages).
Toutes les communications relatives à ce processus, peuvent être utilisées dans le cadre de l'évaluation des qualifications.
NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.