Adjoint(e) de recherche, Sélection moléculaire des céréales

Tâches

Le ou la titulaire effectue des croisements de plants de blé afin de créer des hybrides. Il ou elle cultive les plants de blé pour la multiplication des semences et tient à jour les collections de végétaux et de semences. Au laboratoire, il ou elle effectuera l’extraction et la quantification des acides nucléiques à partir des échantillons végétaux et réalisera des analyses sur les caractères des plantes et les acides nucléiques. Le ou la titulaire travaillera au sein du groupe de sélection des céréales pour évaluer le matériel de sélection du blé en ce qui concerne les qualités agronomiques et les réactions aux agents pathogènes fongiques. Le ou la titulaire travaille avec le chercheur scientifique afin d’effectuer des analyses de données et de contribuer à la production de présentations, de rapports et de publications. Les activités de recherche sont menées aux champs, en serres et en laboratoire.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans l’un des domaines suivants : biologie végétale/agriculture ou phytotechnie; science de l’environnement; biologie; programme agricole connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de services de soutien technique dans un milieu de recherche ou un laboratoire.

Expérience du prélèvement et de l’analyse d’échantillons de plantes ou de grains.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Baccalauréat en phytologie ou en agriculture.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes, des théories et des pratiques utilisées ou appliquées en laboratoire et au champ pour les recherches en sciences biologiques et agricoles liées aux plantes cultivées.

Initiative
Faculté d’adaptation
Communication interactive
Travail d’équipe
Souci de la sécurité

Capacité d’utiliser des instruments et des outils scientifiques, et d’adapter et d’appliquer les techniques et les méthodes scientifiques.

Capacité de formuler des observations, de recueillir des données et de les consigner avec exactitude, et d’interpréter et d’analyser des résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des marqueurs moléculaires végétaux

Connaissance de la reproduction assistée par marqueurs

Connaissance du séquençage des acides nucléiques

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.

Être apte et disposé à voyager.

Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, une serre ou un champ où les mesures de sécurité appropriées sont en place et à travailler avec des matières dangereuses là où les mesures normales de sécurité sont prises.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.