Ergothérapeute nation/Ergothérapeute nationale

Mise à jour : La qualification essential d'études a été modifié, et une qualification constituent un atout d'études a été ajouté. La date limite a été modifié.

Messages importants

*Une nouvelle convention collective a récemment été ratifiée. Les échelles salariales varient selon la province et sont régies par la convention collective.

Le poste peut être comblé dans l'un des bureaux d'Anciens Combattants Canada situés au Canada. Il est possible qu'on offre au candidat retenu le poste dans le bureau d'ACC le plus proche de son lieu de résidence au moment que l'offre sera faite. Ce poste peut être comblé dans l'un des nombreux bureaux d'Anciens Combattants Canada au Canada et de gérer les Agent/Agente Domaine des services d'ergothérapies dans plusieurs provinces. Cela ne signifie pas du télétravail, mais plutôt que l'employé travaillera à partir de l'un des bureaux d'ACC. L'employé devra exercer toutes les fonctions du poste à distance, mais relèvera d'un gestionnaire qui pourrait travailler à partir d'un autre endroit et gerera des Agent/Agente Domaine des services d'ergothérapies qui sont à plusieurs endroits.

Les candidats devront fournir leur preuve d'études (documents originaux seulement) plus tard. Pour les diplômes étrangers, une preuve d'équivalence canadienne sera requise dans le mois suivant le contact pour l'évaluation. Par conséquence, vous êtes fortement encouragé à commencer ce processus au moment de poser votre candidature à ce processus de sélection. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Pour les non-fonctionnaires : Veuillez noter que tout déplacement associé à votre participation à l’évaluation devant être effectué dans le cadre de ce processus de sélection relève de votre responsabilité. De plus, les personnes à qui un poste est offert et qui nécessitent une réinstallation seront assujetties au Programme de réinstallation pour les nouveaux employés de la fonction publique. Pour obtenir des précisions, rendez-vous à l’adresse http://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/travel-deplacements/iairp-prinefp-fra.asp

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Intention du processus

Un poste de durée indéterminée bilingue impérative (CBC/CBC) à doter maintenant. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires ou identiques comportant des profils linguistiques bilingues impératifs (CBC/CBC) et ayant différentes durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un baccalauréat en ergothérapie (M. Erg.) d’une école d’ergothérapie reconnue

Équivalence des diplômes

Admissibilité à une inscription acceptable ou preuve de permis d’exercer à titre d'ergothérapeute professionnel dans une province ou un territoire du Canada (Note : Il faudra fournir une preuve d’inscription auprès de la province d’exercice à la nomination, mais pas nécessairement au moment de la présentation de la candidature.)

Expérience appréciable* de la prestation de services d'ergothérapie à des adultes
(*On entend par « appréciable »* une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’environ cinq ans.)
Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire
Experience appréciable** en gestion*** de personnel
(** On entend par « appréciable »** une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’environ deux ans.)
(*** Ce qui comprend la gestion du rendement des employés, l’établissement de leurs objectifs de rendement et la gestion des questions liées aux relations de travail.)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des services de santé et des services sociaux et économiques de l’extérieur offerts aux vétérans et à leur famille
Connaissance des problèmes de santé et des facteurs sociaux et économiques qui touchent les vétérans et leur famille
Connaissance des tendances actuelles touchant l'ergothérapie

Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Une maîtrise en ergothérapie (M. Erg.) d’une école d’ergothérapie reconnue

Équivalence des diplômes

Expérience de la gestion d’un budget pendant au moins une année financière
Expérience clinique appréciable**** auprès de clients atteints de problèmes de santé mentale
(****On entend par « appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’environ deux ans.)
Expérience de travail à titre de membre des Forces armées canadiennes

Conditions d'emploi

Fiabilitié et sécurité : Cote de fiabilité
Consentir à voyager à l’occasion au Canada
Consentir à faire des heures supplémentaires et/ou à modifier son horaire de travail en fonction des exigences opérationnelles et des échéances à respecter

Autres renseignements

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue préférée dans leur demande d'emploi.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Les candidats handicapés :
-Si vous désirez obtenir une autorisation préalable pour vous permettre de soumettre une demande sur un autre support en raison d’une incapacité, vous devez communiquer à l'adresse courriel indiquée dans la section «Coordonnées» ci-dessous AVANT la date de clôture.
-Service de lecteurs : 1-800-645-5605
-Si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l'énoncé des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels. On pourrait communiquer avec les candidats et les évaluer par rapport à ces critères à n'importe quelle étape du processus.

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.
Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez ainsi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.