Étudiant à la maîtrise – Stress causé aux bélugas par les navires - Programme des adjoints de recherche

Tâches

La Division de la recherche aquatique de l’Arctique de Pêches et Océans Canada a ses bureaux à l’Institut des eaux douces de Winnipeg, au Manitoba. Elle fournit des renseignements et des avis en appui à la gestion des ressources halieutiques dans la région de l’Arctique, ainsi que de leur habitat et des zones de protection marine dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut et sur le versant nord du Yukon. La gestion et la conservation efficaces de ces ressources dépendent de la collecte, de l’interprétation et de la diffusion des données biologiques, des processus qui les touchent et de l’écosystème dont elles font partie.

Défis liés au poste :

Concevoir et mener une étude sur les répercussions du transport maritime et d'autres perturbations liées au bruit sur les populations de bélugas de l'est de l'Arctique canadien.

Mettre en œuvre une technique non effractive pour recueillir la condensation produite par la respiration (le « souffle ») chez les bélugas sauvages de l'ouest de la baie d'Hudson.

Utiliser des drones pour recueillir des images aériennes du comportement des bélugas et de la composition des groupes. Une formation et une certification appropriées sont requises, et des occasions d'acquérir de l'expérience seront offertes. Le candidat sera responsable d'obtenir les permis de recherche nécessaires.

Mesurer les taux de base de cortisol (une hormone de stress) afin d'examiner la réponse au stress associée aux perturbations attribuables au transport maritime. Les analyses des échantillons recueillis sur le terrain seront effectuées à l'Institut des eaux douces de Pêches et Océans Canada, à Winnipeg (Manitoba); le candidat sera responsable de l'entreposage, du traitement et de l'analyse des échantillons par immunoessai.

Analyser et interpréter les données; publier les résultats dans des rapports gouvernementaux et des revues à comité de lecture.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Inscription en vigueur ou admissibilité à l'inscription au programme de maîtrise en sciences.

Équivalence des diplômes

Expérience en recherche scientifique (préférablement dans un projet spécialisé ou l'équivalent, comme une étude dirigée).

Expérience du travail en région éloignée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Certification et formation en utilisation de véhicule aérien sans pilote (UAV, ou drone).

Connaissance de l'endocrinologie.
Connaissance des statistiques.

Capacité de communiquer, de vive voix et par écrit.

Discernement
Esprit d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La connaissance des écosystèmes de l'Arctique.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à voyager et être capable de le faire.

Autres renseignements

Une entrevue peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. En répondant à ces questions, vous devez fournir des exemples détaillés et concrets qui illustrent clairement que vous répondez à l'exigence. Si vous n'expliquez pas clairement en quoi vous satisfaites aux critères de sélection, votre candidature pourra être rejetée. On ne communiquera peut-être pas avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.

Seules les demandes d'emploi en ligne seront acceptées.

Un format alternatif (comme le Braille) de cet avis et Déclaration de Critères de Mérite est disponible à la demande.

Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Veuillez S.V.P. indiquer dans votre demande d'emploi l'adresse électronique que vous désirez utiliser pour ce recrutement. Vous êtes responsable de vérifier votre compte de courrier électronique régulièrement.

Si un handicap vous empêche de soumettre votre demande en direct , veuillez communiquer avec nous au numéro sans frais 1-800-645-5605 et composer le '0' pour assistance.

Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé. Seules celles qui sont retenues pour la suite du processus seront contactées.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.