Projet de recherche sur les bassins de résidus de sables bitumineux - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : La date de fermeture a été changée pour le 9 juillet 2017.

Tâches

Les résidus de sables bitumineux de l’Alberta contiennent un mélange complexe de composants dont une fraction peut se volatiliser et ainsi contribuer à la charge atmosphérique de gaz à effet de serre ou former des aérosols organiques secondaires ou d’autres polluants atmosphériques. Le premier objectif de cette étude consiste à caractériser les eaux d’un bassin à résidus en fonction de son mélange complexe de composés organiques semi-volatils. Cette caractérisation impliquera l’analyse chimique ciblée et non ciblée d’hydrocarbures polyaromatiques (HAP). Le second objectif consiste à mesurer les propriétés physiques et chimiques, plus particulièrement le coefficient de partage air-eau, aussi appelé « constante de la loi d’Henry » (CLH), du mélange complexe et de certaines composantes. Ces mesures sont nécessaires pour la modélisation des échanges gazeux air-eau et donc pour évaluer les déversements de résidus. Elles constituent un élément crucial des expériences sur les flux. Les données sur la caractérisation chimique seront également utiles pour comprendre la toxicité en milieu aquatique.

Les émissions de composés organiques semi-volatils (COSV) des sables bitumineux sont mal comprises. Les bassins à résidus, dont la vaste surface est propice aux échanges gazeux air-eau, en sont l’une des sources. Ce projet contribuera directement à faire progresser nos connaissances sur l’incidence des émissions de COSV des bassins de résidus de sables bitumineux. En outre, la recherche permettra d’obtenir des connaissances fondamentales, sous la forme de l’évaluation des propriétés physiques et chimiques, ce qui sera utile pour les efforts futurs de modélisation des émissions atmosphériques et du sort des COSV des lieux de production de pétrole. La recherche prévue est un précurseur nécessaire aux expériences prévues visant à estimer les flux des bassins de résidus de sables bitumineux dans l’air. En outre, la connaissance de la CLH permettra de prioriser les mélanges étudiés dans le cadre de ces expériences et de généraliser les mesures de flux au-delà de la campagne de mesure.

Tâches particulières:
• Déterminer le niveau des composés polyaromatiques (CPA) dans les échantillons d’air et d’eau des bassins de résidus de sables bitumineux (BRSB).
• Déterminer le coefficient de partage air-eau (CLH) des CPA dans l’eau des BRSB.
• Estimer les flux nets des CPA des BRSB.
• Effectuer l’analyse non ciblée de l’eau des BRSB.

Milieu de travail

ECCC est un ministère de la fonction publique fédérale. Avec un budget de plus de 600 millions $ et environ 4 700 employés dans une centaine de collectivités partout au pays, ECCC collabore avec des milliers de partenaires dans l’ensemble des provinces et des territoires, de même qu’à l’étranger.

Le mandat d’ECCC consiste à conserver et à améliorer la qualité de l’environnement naturel, notamment celle de l’eau, de l’air et du sol; il consiste aussi à préserver les ressources renouvelables du Canada, notamment les oiseaux migrateurs, la flore et la faune sauvages en général, à conserver et à protéger les ressources en eau du Canada, à fournir des services météorologiques, à assurer le respect des règles prises par la Commission mixte internationale du Canada et des États-Unis relativement aux eaux limitrophes et à coordonner les politiques et les programmes fédéraux relatifs à l’environnement.

La vision d’ECCC est celle d’un pays où les citoyens prennent des décisions éclairées à propos de l’environnement et où l’environnement est protégé au profit des générations actuelles et futures.

La mission d’ECCC est de faire du développement durable une réalité au Canada en aidant les Canadiens à vivre et à prospérer dans un environnement qui doit être respecté, protégé et sauvegardé.

ECCC a notre environnement à cœur et est conscient de son importance vitale quant à l’identité et au bien-être des générations d’aujourd’hui et de demain. Nous savons que nous devons être dévoués et intègres et travailler en équipe, et qu’il est essentiel que nos relations de travail soient empreintes de confiance et de respect mutuel, que les sciences naturelles et sociales aident les gens à prendre des décisions responsables en ce qui concerne l’environnement, que tous les Canadiens prennent leurs responsabilités sur le plan environnemental, que notre rôle de chef de file contribue au développement durable et que nous offrions des services de qualité à la population.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Posséder un baccalauréat spécialisé en sciences d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Avoir présenté une demande d’admission ou avoir été accepté dans un programme de maîtrise dans d'un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu en génie chimique, en chimie ou en science de la Terre.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Posséder un diplôme en sciences de l’environnement ou en chimie d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Posséder un certificat de secourisme et de PSP valide.
Posséder la qualification du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Expérience* de travail dans un laboratoire.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, l’expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de travailler efficacement seul ou en groupe.
Capacité de faire preuve de jugement lors de la prise de décisions.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque: Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à l’étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre au lieu de travail (en milieu rural, sans transport en commun).
Être en mesure de travailler avec des produits chimiques et des solvants.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la function publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.