Devenez infirmier(ère) pour les communautés Autochtones

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

L’affiche de poste a été révisé, s.v.p. référez au numéro du processus de sélection: 18-NHW-CS-EA-ON-254268.

Messages importants

Contribuez à la Santé des Communautés des Premières Nations

Êtes-vous infirmière autorisée/infirmier autorisé ou infirmière praticienne/infirmier praticien?
Nous embauchons du personnel infirmier possédant différents niveaux d'expérience pour doter divers postes dans des communautés éloignées et isolées des Premières Nations. La majorité des postes en soins infirmiers sont offerts en Ontario et au Manitoba, mais des possibilités d'emploi sont aussi offertes en Alberta et au Québec.

Nous offrons :
. des postes à temps plein et à temps partiel;
. un salaire et un régime d'avantages sociaux complet;
. la possibilité d'exercer le plein éventail de ses compétences;
. la possibilité d'apprendre sur la culture des Premières Nations; et
. un milieu propice à l'apprentissage et au perfectionnement.

Visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur les différents types de postes en soins infirmiers que nous offrons et sur nos horaires de travail flexibles. Nous vous invitons également à lire les témoignages du personnel infirmier actuel concernant la vie et le travail dans une communauté éloignée ou isolée des Premières Nations.

Le processus pour soumettre une demande d'emploi est simple; vous pouvez le faire en ligne en joignant votre curriculum vitæ.

Nous souhaitons pourvoir les trois postes suivants :
. Infirmière/infirmier en santé communautaire
. Infirmier/infirmière responsable
. Infirmière praticienne/Infirmier praticien

Tâches

Les infirmières et infirmiers en santé communautaire fournissent des services complets de soins infirmiers en santé communautaire dans des communautés éloignées ou isolées des Premières Nations de l'Ontario, du Manitoba, de l'Alberta et du Québec. Dans le cadre de consultations et de la pratique clinique, ils mettent à profit leurs connaissances approfondies et leurs capacités en soins infirmiers, de même que leur expertise clinique et leur jugement éclairé, exercent in leadership et facilitent le transfert des connaissances au moyen de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.

Milieu de travail

À propos de Services aux Autochtones Canada et de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits:

La création d’un nouveau ministère, Services aux Autochtones Canada, a été annoncée en août 2017. Depuis ce temps, la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits est passée de Santé Canada au nouveau ministère.

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières nations, les Inuits et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs communautés.

La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits appuie la prestation de services de santé publique et de promotion de la santé sur les réserves et dans les communautés Inuits. Elle fournit également des médicaments, des soins dentaires et des services de santé accessoires aux Premières nations et aux Inuits, quel que soit leur lieu de résidence. La Direction générale offre également des soins primaires sur les réserves dans les régions éloignées et isolées, où les services provinciaux ne sont pas facilement disponibles.

Il s’agit d’une excellente occasion de travailler avec une direction générale établie dans un nouveau ministère et de jouer un rôle clé dans la réalisation de ses priorités.

Pour en savoir plus sur Services aux Autochtones Canada, cliquez ici: https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html.

Pour en savoir plus sur la DGSPNI, cliquez ici : https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada/organisation/direction-generale-sante-premieres-nations-inuits.html.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Infirmière praticienne : Obtention d'une maîtrise en soins infirmiers d'un établissement postsecondaire reconnu* or diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu* décerné pour avoir réussi un programme de formation d’infirmière praticienne avec spécialisation en soins primaires pour tous les âges, ou avec spécialisation dans un autre domaine pertinent pour le poste

*Établissement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé auquel a été accordé, en vertu d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou dans le cadre d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité, le pouvoir de délivrer des diplômes et d’autres attestations d’études. Pour plus de clarté, ce type d’établissements comprend aussi ceux qui sont autorisés à décerner des attestations spécifiques pour des programmes académiques précis.

Parmi les personnes ayant soumis leur candidature, celles qui possèdent des diplômes ou des attestations obtenus à l’étranger devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour en savoir davantage, consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, au www.cicdi.ca, ou le site de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes (ACSED), au www.canalliance.org.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Infirmière en santé communautaire et infirmière responsable : Admissibilité à l’agrément en tant qu’infirmière dans une province ou un territoire du Canada.

Infirmière praticienne : Admissibilité à l’agrément en tant qu’infirmière (catégorie avancée) dans une province ou un territoire du Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Diverses exigences linguistiques selon le poste à doter. Ce processus de sélection peut
être utilisé pour doter des postes semblables avec divers profils linguistiques, dont l'anglais essentiel ou bilingue impératif (BBB, CBC ou CCC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCE

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE, INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN :
Expérience récente* et appréciable** de la prestation de soins infirmiers en santé communautaire ou de soins infirmiers primaires.

*Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
**Pour que l'expérience soit jugée appréciable**, elle doit être d'au moins deux ans et comprendre des activités complexes liées à la tâche, dans une vaste gamme de situations dans au moins un des domaines suivants :

1. santé communautaire (santé publique, soins à domicile et soins communautaires)
2. soins primaires
3. soins urgent ou d'urgence
4. soins actifs ou intensifs

INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE :
Expérience à titre de chef de programme ou de projet dans la prestation de services de santé.

COMPÉTENCES

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
1. Faire preuve d'intégrité et respect de la diversité
2. Fiabilité
3. Travailler efficacement avec les autres
4. Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
5. Capacité d'adaptation
6. Réflexion approfondie
7. Communication (verbale)
8. Communication (écrite)
9. Apprentissage continu

INFIRMIÈRE/INFIRMIER RESPONSABLE:
10. Leadership

INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
11. Capacité de faire du mentorat

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES

Études (infirmière en santé communautaire, infirmière responsable)
Diplôme en soins infirmièrs d’un établissement postsecondaire reconnu*

*Établissement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé auquel a été accordé, en vertu d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou dans le cadre d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité, le pouvoir de délivrer des diplômes et d’autres attestations d’études. Pour plus de clarté, ce type d’établissements comprend aussi ceux qui sont autorisés à décerner des attestations spécifiques pour des programmes académiques précis.

Parmi les personnes ayant soumis leur candidature, celles qui possèdent des diplômes ou des attestations obtenus à l’étranger devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour en savoir davantage, consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, au www.cicdi.ca, ou le site de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes (ACSED), au www.canalliance.org.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
Expérience récente* et appréciable** de la prestation de soins infirmiers en santé communautaire ou de soins infirmiers primaires.

*Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
**Pour que l'expérience soit jugée appréciable**, elle doit être d'au moins deux ans et comprendre des activités complexes liées à la tâche, dans une vaste gamme de situations dans au moins un des domaines suivants :

1. prise en charge des maladies chroniques (incluant santé mentale ou toxicomanie)
2. soins pédiatriques

INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
. Expérience de travail avec des communautés des Premières Nations.
. Expérience de l'élaboration de politiques, de procédures et de directives.

INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN
. Expérience de l'intégration des fonctions d'une infirmière praticienne ou d'un infirmier praticien au sein d'un système existant de prestation de soins de santé.
. Expérience à titre de chef de programme ou de projet dans la prestation de services de santé.

COMPÉTENCES

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
-Efficacité Interculturelle

CAPACITÉS

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
-Capacité de réaliser une évaluation de la santé de clients de tous les âges et d'en communiquer les résultats.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Le Ministère pourrait recourir aux mesures d'équité en emploi pour remédier à la sous représentation manifeste des quatre groupes désignés, soit les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

Approche pangouvernementale sur l'affirmation d'affiliation autochtone:
Conformément au PEA, pour favoriser l’augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la DGSPNI, la sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).http://www.psc-cfp.gc.ca/plcy-pltq/eead-eeed/dg-gd/aaa-fra.htm

Conditions d'emploi

Remarque importante : Les candidats doivent satisfaire aux conditions d'emploi pendant toute la durée de l'emploi.

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE et INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
. Vérification approfondie de la fiabilité;
. Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire;
. Certificat de santé :
a) Attestation médicale avant affectation valide de catégorie 3 (y compris les personnes à charge, le cas échéant), conformément aux dispositions de l'annexe A de la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=text).

b) Accepter de subir une évaluation périodique de santé avant affectation de catégorie 3, conformément au calendrier établi à l'annexe A de la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=HTML).

c) Dans le cas des fonctionnaires dont la candidature est proposée aux fins d'une affectation dans un poste isolé ou en région éloignée et qui a des personnes à sa charge : une attestation médicale valide de catégorie 1 pour les personnes à sa charge, conformément à l'article 4.2 de la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État
(http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/index.php?sid=123&hl=1&lang=fra#tc-tm_2).

d) Dans le cas des fonctionnaires dont la candidature est proposée aux fins d'une affectation dans un poste isolé ou en région éloignée et qui a des personnes à sa charge : accepter que les personnes à sa charge subissent une évaluation de santé périodique de catégorie 1, conformément au calendrier établi à l'annexe A de la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=HTML).

. Consentir et avoir la capacité à se rendre dans des communautés éloignées et isolées dans diverses conditions météorologiques à bord de petits aéronefs, de véhicules tout terrain ou par bateau et être en mesure de le faire;
. Consentir et avoir la capacité à travailler dans un milieu difficile, diversifié et souvent exigeant et être en mesure de le faire;
. La personne nommée pourrait être temporairement réaffectée dans d'autres communautés, si les opérations le nécessitent;
. Consentir et avoir la capacité à travailler sur appel, après les heures de travail et la fin de semaine, au besoin;
. Consentir et avoir la capacité à suivre les cours ou la formation obligatoires pour le poste et être en mesure de le faire.

INFIRMIÈRE/INFIRMIER EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE et INFIRMIER/INFIRMIÈRE RESPONSABLE:
. Détenir le titre d'infirmière autorisée/infirmier autorisé dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province.

INFIRMIÈRE PRATICIENNE/INFIRMIER PRATICIEN:
. Les infirmières praticiennes/infirmiers praticiens doivent détenir le titre d'infirmière autorisée/infirmier autorisé dans la catégorie spécialisée dans la province d'emploi et être membres en règle de l'ordre de cette province.

Autres renseignements

Pour en apprendre davantage sur ces perspectives de carrière en soins infirmiers offertes et pour postuler à un des postes, visitez le Canada.ca/InfirmieresPourPremieresNations.

Adresse courriel pour obtenir de plus amples renseignements :
.

Il est possible que l’on exige des personnes ayant soumis leur candidature qu’elles possèdent les qualifications constituant un atout ou qu’elles répondent aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Les candidats doivent être en mesure de fournir une preuve de leur scolarité (copie du diplôme) et du statut de citoyen ou de résident permanent, de l'adhésion à l'ordre professionnel, du permis de conduire et des autres conditions d'emploi. Pour évaluer les candidatures, le comité de sélection devra d’abord avoir reçu les attestations d’études (y compris les attestations d’équivalence pour les diplômes obtenus à l’étranger) et les preuves de citoyenneté. Veuillez faire parvenir les documents à l’adresse dès que possible après avoir soumis votre candidature afin d’éviter des retards dans le traitement de votre demande.

Toutes les communications qui auront lieu dans le cadre ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour l'évaluation des qualifications.

Nous pourrions faire appel à une organisation externe pour effectuer une évaluation en ligne. Votre nom et votre adresse de courriel seront communiqués à cette organisation afin de faciliter l'application de l'outil d'évaluation.
En présentant votre candidature, vous consentez à ce que nous communiquions ces renseignements personnels à cette organisation à des fins d'évaluation seulement.
Assurez-vous de lire tous les messages que vous recevrez sur l'outil d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.