Commis à la Collection/Chauffeur

Messages importants

* Les candidat(e)s sont responsables de leurs frais de déplacement et de déménagement.

NOTE IMPORTANTE / COMMENT APPLIQUER

Veuillez lire attentivement les instructions suivantes avant d'appliquer. Les candidats qui ne suivent pas ces instructions peuvent faire l'objet d'un rejet de leur demande.

Pour que votre demande soit prise en considération, toutes les questions de présélection doivent être répondues. Vous devez fournir des exemples concrets pour illustrer la façon dont vous rencontrez chaque qualification, y compris l'endroit et la manière dont vous avez obtenu l'expérience, ainsi que la (les) période (s) dans laquelle(lesquelles) vous avez exercé les fonctions du (des) poste (s) (MM-AAAA à MM-AAAA ).


L'INCAPACITÉ DE DÉMONTRER CLAIREMENT COMMENT VOUS RENCONTREZ LES CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION (Éducation et Expérience, Essentiels et Atouts) VIA LES QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE. Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandées.

LES CANDIDATS NE SERONT PAS SOLLICITÉS POUR DES INFORMATIONS INCOMPLETES OU POSSIBLEMENT MANQUANTES.

Toutes ou une partie des critères figurant dans les Qualifications ‘atouts’ pourraient être utilisés à des fins de présélection.


L'organisation acceptera uniquement les applications en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent donc être soumises par le biais du Système de ressourcement de la fonction publique.

Pour soumettre une demande en ligne, sélectionnez le bouton "Appliquer en ligne" ci-dessous.

Les personnes avec un handicap les empêchant de faire une demande en ligne sont invitées à contacter le service Infotel au 1-800-645-5605.

Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.


Vous devez rencontrer toutes les qualifications essentielles pour être nommé au poste. D'autres qualifications peuvent être un facteur décisif dans le choix de la personne à nommer. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées dans votre application. Il est de votre responsabilité de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous respectez chaque qualification. Si vous ne le faites pas, votre demande pourrait être rejetée.

Tâches

Le chauffeur passe beaucoup de temps sur la route. Du travail est aussi effectué dans un environnement d'entrepôt avec une utilisation périodique d'un environnement de bureau. Nécessite l'utilisation occasionnelle de matériel et d'équipement de bureau standard, ainsi que l'utilisation d'équipements conçus pour déplacer des éléments de collection. Le travail exige la nécessité de monter sur des échelles et d'opérer l'équipement de déménagement.

Milieu de travail

Le mandat de Bibliothèque et Archives Canada (BAC) est de constituer, traiter et préserver le patrimoine documentaire du Canada, et le rendre accessible. BAC est également la mémoire permanente de l’administration fédérale et de ses institutions.

BAC est une institution résolument au service de ses clients, de tous ses clients : les institutions gouvernementales, les donateurs, les universitaires, les chercheurs, les archivistes, les bibliothécaires, les étudiants, les généalogistes et le grand public. Grâce à la qualité de tout son personnel, BAC est à l’avant-garde de l’archivistique, de la bibliothéconomie et des nouvelles technologies. Nous sommes une institution proactive et inscrite dans des réseaux nationaux et internationaux, en position d’écoute et de respect. Nous sommes également dotés d’un profil public affirmé, valorisant ses collections et ses services.

Intention du processus

Anticipatoire

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Études secondaires terminées avec succès.

Équivalence des diplômes

Posséder un permis de conduire valide DZ (en Ontario) ou un permis de classe 3 avec mention F et M (au Québec) pour les véhicules de 4500 kg (5 tonnes), et plus équipé avec des freins à l’air.

EXPERIENCE
Expérience à manipuler et à transporter du matériel tel que du matériel de collection, du matériel archivistique, du matériel fragile, sensible, de grande valeur ou autre matériel difficile à transporter.

Expérience récente* à conduire des véhicules de transport de plus de 4500 kg (5 tonnes), équipé avec des freins à air.
* L'expérience récente est l'expérience acquise au cours des deux dernières années.

Expérience de l’utilisation de logiciels tels qu’Outlook et Word.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des exigences en matière de soins et de manipulation des documents patrimoniaux de différents formats.
Connaissance du cadre réglementaire régissant la conduite et l'opération de véhicules de grandes dimensions (Société de l'assurance-automobile du Québec ou le ministère des Transports de l'Ontario).
Connaissance des Normes applicables à la transmission de renseignements et de biens PROTÉGÉS et CLASSIFIÉS.

CAPACITÉS
Capacité de planifier et organiser son travail pour rencontrer les délais
Capacité de travailler efficacement avec peu de supervision
Capacité de manier, lever et ranger le matériel de collection pesant jusqu'à 22,8 kg de façon appropriée
Capacité de s'exprimer efficacement par écrit
Capacité de s'exprimer efficacement oralement

QUALITÉS PERSONNELLES
Initiative
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS
Expérience dans le transport de matériel nécessitant l'utilisation de cargo réfrigéré (« reefer »).

Expérience de travail avec un système automatisé de contrôle physique/système de circulation.

Expérience à utiliser des dispositifs de transport électriques et à commande manuelle tels que transpalettes, chariots de livres, transporteur de matériaux, chariots pour les oeuvres d'art et autres dispositifs de transportet ce, en toute sécurité et efficacement pour mener à bien le stockage et les opérations de récupération.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Sécurité : Secret, très secret

Les candidats pour les postes à Ottawa et à Gatineau doivent être capable de travailler à n'importe quel des installations de la Bibliothèque et Archives Canada (situés majoritairement dans la région de la capitale nationale).

Les candidats doivent être disponibles pour travailler entre 7h00 - 18h00, selon un calendrier déterminé par l'employeur au besoin.

Disposition à voyager à l’extérieur de la RCN et de travailler des heures supplémentaires sur court préavis.

Physiquement capable de manier, lever et ranger sur les rayons le matériel de collection pesant jusqu'à 22,8 kg et de manipuler les dispositifs de transport pesant jusqu'à 140 kg.

Posséder et maintenir un permis de conduire valide DZ (en Ontario) ou un permis de conduire classe 3 avec mentions F et M (au Québec) pour les véhicules de 4,500 kg (5 tonnes), et plus, équipé avec des freins à air.

Autres renseignements

Le plan d’équité en matière d’emploi de BAC comporte des objectifs visant à corriger la sous-représentation des groupes désignés par la Loi sur l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées, femmes) au sein de certaines catégories professionnelles. Dans le cadre de ce processus de sélection, l’équité en matière d’emploi pourrait être utilisée comme besoin organisationnel pour combler un ou plusieurs poste(s) par une personne qualifiée appartenant à un groupe désigné. En conséquence, si vous faites partie d’un de ces groupes désignés et que vous désirez être considéré(e) pour un placement à l’aide du critère d’équité en matière d’emploi, il vous appartient de vous assurer de vous auto-identifier à cette fin au moment de poser votre candidature.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.