Agent(e) d’entretien des installations

Messages importants

Lors de votre soumission, vous devez remplir un questionnaire sur l'expérience. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie. Il est essentiel que vous répondiez à toutes les questions afin d'accéder aux prochaines étapes.

Dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement dans quelle mesure vous répondez à chaque critère de qualification. Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitae seulement en tant que source secondaire de renseignements. La portée et la profondeur de l’expérience pourront être prises en considération durant la sélection préalable, l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Intention du processus

Ce processus servira d’abord à pourvoir un (1) poste pour une durée indéterminée à Fort Qu’Appelle (Saskatchewan). Le résultat du processus de sélection pourrait aussi servir à créer un bassin de candidats qualifiés qui pourront être nommés à des postes permanents ou temporaires vacants.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience du fonctionnement et de l’entretien d’installations.
Expérience des systèmes d’entretien préventif.
Expérience de l’utilisation de programmes informatiques comme les logiciels de traitement de texte et les feuilles de calcul électroniques, ainsi que du courriel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissance des lois, des règlements et des codes qui régissent les installations et l’équipement complexes, la protection de l’environnement et la santé et sécurité au travail.
Connaissance du fonctionnement et de l’entretien des systèmes de pompage, des systèmes de CVCA, des systèmes de sécurité et de protection contre les incendies, de la plomberie, des systèmes de traitement des eaux, des systèmes de chaudières et de chauffage à eau chaude, des circuits électriques, des systèmes de contrôle du gaz et des appareils d’utilisation du gaz, ainsi que des enveloppes de bâtiment.
Connaissance des théories et des principes relatifs à l’entretien prédictif et préventif ainsi que de leur application.

COMPÉTENCES:
Communication (de vive voix et par écrit)
Sens des responsabilités
Faire preuve d’intégrité et de respect (y compris respect de la diversité).
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

CAPACITÉS:
Capacité de lire et de comprendre les plans, les dessins et les modes d’emploi des installations.
Capacité d’estimer les besoins en matériel relatif au fonctionnement et à l’entretien des installations.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

Certification professionnelle (ou participation actuelle à un programme d’accréditation professionnelle) dans l’un des domaines suivants :
• Systèmes de CVCA et de réfrigération
• Systèmes de chaudières
• Électricien
• Génie énergétique

Expérience de l’inspection du travail des entrepreneurs.
Expérience du travail auprès de communautés des Premières Nations.

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Santé Canada souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Afin d’assurer un effectif diversifié, une préférence pourrait être accordée aux candidats qui se sont auto-identifiés comme appartenant à un ou plusieurs des groupes visés par l’équité en emploi: les autochtones, les personnes handicapées, les femmes, ou les membres des minorités visibles.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à soulever des articles pouvant peser jusqu’à 35 kg, à monter dans des échelles et à travailler dans des espaces confinés, et ce, de manière sécuritaire, ainsi qu’être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, au besoin.
Consentir à se rendre dans des régions éloignées à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Posséder un permis de conduire valide.

Autres renseignements

Toutes les communications au cours du processus de dotation relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l'évaluation des qualifications.

En fonction des besoins de la division responsable de l’embauche, d’autres qualifications essentielles, compétences constituant un atout, besoins de l’organisation, exigences opérationnelles et/ou conditions d’emploi pourront être déterminés et appliqués pendant l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Nous communiquerons avec les postulants par courriel. Il est de votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée au gestionnaire d'embauche. Le postulant doit s'assurer que l'adresse électronique fournie est valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Nous pourrions évaluer les qualités essentielles et les qualifications constituant des atouts à l'aide d'entrevues, d'examens écrits, de la vérification des références ou d'une combinaison de ces méthodes.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

Une preuve de citoyenneté sera demandée si vous êtes considéré pour un poste.

Une preuve d'études pourrait être demandée si vous êtes considéré pour un poste.
Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises UNIQUEMENT EN LIGNE en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Ils sont priés d’indiquer la langue officielle qu’ils préfèrent dans leur demande.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.