Apprenti mécanicien automobile (Modification de la date limite)

Mise à jour : Modification de la date limite

Messages importants

Une fois nommés au poste, les candidats devront accepter de s’inscrire à la Nova Scotia Apprentice Agency, de suivre toutes les formations requises dans le cadre du programme, comme l’exigent le Ministère ou la province, et d’obtenir la certification dans le domaine de la mécanique automobile.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) travaillent de concert pour réaliser la mission du gouvernement du Canada visant à défendre les intérêts et les valeurs canadiennes, et de contribuer au maintien de la paix et de la sécurité dans le monde entier. Le MDN est le premier ministère fédéral en importance au pays et fait partie de la fonction publique du Canada. À l’interne, l’Équipe de la Défense est constituée du MDN et des FAC, et les civils représentent près de 25 % de l’organisation. En tant que fonctionnaires et membres de l’Équipe de la Défense, ils travaillent étroitement avec les membres des FAC à la défense du Canada et contribuent aux efforts de maintien de la sécurité et de la stabilité dans le monde entier.

Les civils sont essentiels à la réalisation du mandat et des objectifs du Ministère et ils occupent plus d’une centaine de professions à l’appui des FAC, dont le but est de défendre avec compétence les intérêts du Canada, tant au pays qu’à l’étranger. Plus de 65 % des employés civils du MDN travaillent à l’extérieur de la région de la capitale nationale dans diverses fonctions.

La relation fructueuse entre les membres de l’Équipe de la Défense est axée sur l’équité et le respect mutuel. Parmi les rôles essentiels que jouent les civils au sein des trois éléments des FAC, la majorité des civils de l’Équipe de la Défense jouent le rôle de comptable, d’agent de soutien administratif, de vérificateur, de spécialiste en gestion, de scientifique de la Défense, d’économiste, d’ingénieur, de professionnel en ressources humaines, de spécialiste des systèmes informatiques, de chercheur en politiques, d’agent d’approvisionnement, de professionnel des relations publiques, d’administrateur de biens immobiliers et de professeur d’université.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de pourvoir trois postes à temps plein de durée déterminée. Un bassin de candidats qualifiés peut etre créé et pourrait servir à doter des postes semblables de durée déterminée ou indéterminée.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
- Diplôme d’études secondaires
- Être inscrit à un programme de mécanique automobile d’une durée d’un an offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ET réussir le programme avant juin 2017 OU Avoir réussi un programme de mécanique automobile d’une durée d’un an offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu depuis mai 2014 OU Être inscrit comme apprenti auprès de la Nova Scotia Apprentice Agency. Ou expérience équivalente attestée dans le domaine de la mécanique et consentir à s’inscrire comme apprenti auprès de la Nova Scotia Apprenticeship Agency. Le candidat retenu doit consentir à s’inscrire comme apprenti auprès de la Nova Scotia Apprenticeship Agency
- Ne doit pas posséder le statut de compagnon en mécanique automobile.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualification constituant un atout:
- Expérience de travail récente et appreciable* dans le domaine de la mécanique automobile.
*On entend par expérience récente et appréciable, une expérience de deux ans acquise au cours des cinq dernières années.

Exigences opérationnelles:
- Le titulaire doit consentir à travailler à divers endroits dans la Municipalité régionale d’Halifax (MRH).
- Le titulaire peut être appelé à voyager.
- Le titulaire peut être appelé à faire des heures supplémentaires.
- Le titulaire peut être appelé à travailler par quarts.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
- Capacité de suivre des directives.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles:
- Sens des responsabilités
- Entregent
- Souplesse
- Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:
- Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, personnes handicapées et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

D'autres Conditions d’Emploi:
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 de la Nouvelle-Écosse.
- Obtenir et conserver un permis DND 404 valide.
- Être en mesure de soulever des articles de plus de 22,6 kg (50 lb) sans aide et de façon sécuritaire.
- Les candidats doivent être capables de travailler dans des espaces clos, de travailler debout, penchés ou à genou, de travailler dans les hauteurs et dans des conditions climatiques extrêmes, de soulever des charges lourdes, et de marcher ou grimper sur des terrains en pente ou accidentés; de travailler dans des zones exposées à la fumée de soudure, à des gaz d’échappement et aux vapeurs de produits pétroliers; de travailler dans des zones où des travaux bruyants sont exécutés, comme les coups de marteau, les travaux de pressage et l’utilisation du compresseur d’air.
- Consentir à porter des chaussures approuvées par l’Association canadienne de normalisation et d’autres pièces d’équipement de protection individuel, au besoin.
- Adhérer à des normes de travail strictes pour garantir la sécurité des activités.

Autres renseignements

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les candidats conviés à l'entrevue doivent y apporter une attestation d'études et une attestation de citoyenneté

Nous communiquerons avec les candidats par courriel aux fins de la présélection et de l'évaluation, le cas échéant. Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s'assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu'elle accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et de votre lettre de présentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée. On ne contactera pas les candidats si leur demande d'emploi est incomplète ou manque des informations.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l’ensemble ou d’une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels. On pourrait communiquer avec les candidats et les évaluer par rapport à ces critères à n’importe quelle étape du processus.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.