Chercheur/Chercheuse scientifique - agroécologie des systèmes

Tâches

Nous sommes à la recherche d’un(e) chercheur(euse) scientifique qui possède une expérience et une expertise appréciables pour concevoir et diriger un programme de recherche sur l’évaluation et la quantification des fonctions des écosystèmes agricoles, notamment : la production écologique d’aliments; l’évaluation et l’atténuation des effets des changements climatiques et des nouvelles pratiques agricoles sur la qualité du sol, l’utilisation de l’eau et les cultures; la promotion d’une réglementation des écosystèmes pour les cycles des éléments nutritifs, du carbone et de l’hydrologie dans des systèmes de production (cultures irriguées et non irriguées).

Le/la candidat(e) devra notamment établir une vision intégrée de l’écosystème proprement dit et des interactions avec l’environnement en général, acquérir une compréhension écologique pour promouvoir la productivité agricole tout en favorisant la santé à long terme de l’environnement (p. ex. réduire les émissions de gaz à effet de serre, réduire au minimum l’utilisation de l’eau et la pollution, éviter la dégradation du sol, préserver la biodiversité) et trouver différents moyens d’améliorer l’adaptation et la résilience face à la variabilité du climat.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra fournir des conseils scientifiques et transférer la technologie à des partenaires et à des clients qui aideront l’industrie agricole à atténuer les menaces qui pèsent sur la viabilité économique de la production agricole et la santé environnementale des écosystèmes agricoles de la Colombie Britannique.

Le/la chercheur(euse) interagira avec un large éventail de scientifiques dans des écosystèmes semi-arides ou côtiers ainsi qu’avec des pairs, au pays et à l’étranger, dans les domaines suivants : fonctions des écosystèmes, fertilité des sols et nutrition des plantes, conservation du sol, agronomie, phytopathologie, entomologie, physiologie des cultures et autres disciplines écologiques connexes.

Ce poste nous aidera à mieux comprendre les répercussions des décisions de la direction grâce à la production de données dans des systèmes locaux. L’objectif final est d’améliorer notre compréhension des facteurs agroécologiques et de renforcer la durabilité et la rentabilité de l’industrie.

Milieu de travail

Au nom du gouvernement du Canada, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) oriente la croissance et le développement d’un secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire compétitif, innovateur et durable. Dans ce contexte, le Centre de recherche et de développement de Summerland (CRDS) est à la recherche d’un(e) chercheur(euse) scientifique spécialisé(e) dans l’agroécologie des systèmes. Le Centre, situé à Summerland, dans la région de l’Okanagan (Colombie Britannique) effectue de la recherche de pointe sur les productions horticoles durables de grande valeur.

Le/la titulaire fera parti(e) d’une équipe multidisciplinaire de scientifiques et travaillera dans des laboratoires de à la fine pointe de technologie et des sites de champ de recherche. Il/elle aura la possibilité de travailler en étroite collaboration avec des intervenants du milieu universitaire et de l’industrie.

Les chercheurs(euses) scientifiques ont accès à un financement de base et à des possibilités de financement externe sur une base concurrentielle, en plus de recevoir l’appui du personnel technique et administratif. Ils/elles sont encouragé(e)s à s’affilier à une université et à participer à la supervision d’étudiant(e)s des cycles supérieurs.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler immédiatement un (1) poste indéterminé à temps plein à Summerland (Colombie-Britannique). L’emplacement d’Agassiz (Colombie-Britannique) est anticipatoire. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour les emplacements indiqués pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine de l’horticulture, agronomie, sylviculture, écologie terrestre, en phytologie, en systèmes agricoles, en modélisation des agroécosystèmes ou dans un domaine pertinent lié à l’écologie.

Les demandes provenant de personnes inscrites dans un programme de doctorat, mais qui ne l’ont pas encore terminé, seront acceptées. Cependant, la soutenance de la thèse devra être complétée et le diplôme de doctorat décerné avant la nomination.

NOTE IMPORTANTE: Veuillez s’il-vous-plaît noter que si vous avez complété vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Vous êtes encouragé(e) d’initier le processus le plus vite possible.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception et de la réalisation de recherches scientifiques sur les écosystèmes terrestres ou les autres processus écologiques pertinents qui soutiennent la capacité d’un agroécosystème de fournir des biens et services.

Expérience de la collecte, de l’analyse et de l’interprétation de données agroécologiques sur la façon dont les relations écologiques sont intégrées dans le biote, les processus et les éléments environnants importants pour l’agriculture canadienne.

Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Productivité ou reconnaissance scientifique attestée à titre d’auteur ou de réviseur dans des revues scientifiques reconnues, des rapports publiés, des ouvrages, des articles ou d’autres communications résultant de recherches scientifiques dans des disciplines pertinentes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des processus fondamentaux des écosystèmes et des facteurs qui influent sur la durabilité des agroécosystèmes.

Connaissance des interactions entre les sols, les végétaux, les animaux et l’environnement dans les agroécosystèmes.

Connaissance des stratégies de gestion culturale intégrée qui influent sur la viabilité économique et la durabilité des agroécosystèmes.

Communication interactive
Travail d’équipe
Faculté d’adaptation
Leadership intellectuel

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la préparation de demandes de subvention.

Expérience de la gestion de projets pluriannuels ainsi que des fonctions connexes liées au budget, à la planification et aux ressources humaines.

Expérience de travail avec les avantages tirés de la régulation des processus liés aux écosystèmes.

Expérience de la conduite de recherches expérimentales sur les cultures commerciales dans des parcelles et des champs.

Expérience de la modélisation des systèmes et des processus touchant les sols et les végétaux dans les agroécosystèmes.

Expérience de l’interaction avec l’industrie et d’autres intervenants pour obtenir de l’aide et orienter les recherches.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Être apte et disposé à voyager.

Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de semaine.

Être apte et disposé à travailler dans diverses conditions environnementales et météorologiques.

Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire, dans une serre ou dans un champ pendant des périodes prolongées.

Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.

Autres renseignements

Le niveau de classification et le taux de rémunération à la nomination est en rapport avec les qualifications du candidat(e) retenu(e).

Éventail des salaires (en cours de révision):
SE-RES-01 - 53 161$ - 69 942$
SE-RES-02 - 66 010$ - 98 880$
SE-RES-03 - 83 421$ - 109 760$
SE-RES-04 - 99 904$ - 121 834$
SE-RES-05 - 109 390$ - 133 410$

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Agriculture et Agroalimentaire Canada remercie tous ceux et celles qui appliquent.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.