Technicien de recherche en chimie

Tâches

Sous la direction d’un chercheur, le ou la titulaire du poste planifie et réalise des projets de recherche indépendants nécessitant principalement l’utilisation de la chromatographie (CLHP, CLUP, exclusion sur gel, échange d’ions) et de la spectrométrie de masse. Les tâches comprennent la mise au point de méthodes pour des applications particulières liées à ces techniques, l’analyse des données et l’exécution de travaux de recherche indépendants ainsi que l’entretien et le dépannage d’un spectromètre de masse à haute résolution. Les tâches connexes comprennent l’entretien de tout l’équipement servant à la préparation et à la purification des échantillons. Le ou la titulaire devra créer et tenir à jour des archives de bases de données consultables ainsi que des dossiers de laboratoire exacts relatifs aux échantillons et aux projets, en plus de transmettre ces derniers directement aux clients. Le ou la titulaire interagira directement avec un large éventail de chercheurs d’AAC, de chercheurs invités, d’étudiants et de représentants de l’industrie pour aider à interpréter les résultats, pour donner de la formation et pour participer directement à la préparation d’articles scientifiques et à l’achat d’équipement.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Le lieu de travail se situe au quatrième étage de l’édifice Neatby, à la Ferme expérimentale centrale à Ottawa, en Ontario. Le travail sera accompli dans un laboratoire de chimie du domaine de la métabolomique et de la recherche sur les mycotoxines. Le laboratoire est un environnement commun où le travail sera effectué seul ou en équipe. L’espace peut être partagé entre les différents groupes de recherche.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 1 poste de façon indéterminée à partir de processus de dotation

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en chimie ou dans un domaine connexe

Équivalence des diplômes

Expérience de la planification et de l’exécution de projets de recherche dans un laboratoire
Expérience de la rédaction de rapports, de la présentation de données et de la participation à l’ébauche d’articles scientifiques
Expérience de la mise au point de méthodes et de protocoles d’extraction et de purification par solvant à partir de matériel biologique
Expérience de l’utilisation, de l’entretien courant et du dépannage d’un spectromètre de masse à haute résolution
Expérience de l’interprétation des données générées par un SMHR après l’analyse de matrices complexes afin d’atteindre des objectifs de projets scientifiques
Expérience de l’utilisation de la chromatographie semi-préparative (et/ou préparative) pour l’isolement, la purification et la caractérisation de produits naturels

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en chimie ou dans un domaine connexe

Équivalence des diplômes

Expérience du prétraitement, de l’alignement et de la déconvolution de données de spectrométrie de masse
Expérience de la détermination de la structure de produits naturels à l’aide de la spectroscopie par résonance magnétique nucléaire (RMN)
Expérience de la manipulation et de l’entretien de cultures microbiennes
Expérience de la communication de données techniques et de conseils, ainsi que de la prestation de formations au sein et à l’extérieur de l’organisme
Expérience avec les procédures de synthèse organique‎ simples utilisées pour la modification de produits naturels afin d'en déterminer l'activité et la stéréochimie

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la théorie et des principes de la chromatographie.
Connaissance de la théorie et des principes de la spectrométrie de masse ainsi que de l’interprétation des données qui y sont associées.
Connaissance de la théorie et des principes de la chimie des produits naturels.
Connaissance du fonctionnement, de l’entretien, de l’étalonnage, du dépannage et de la réparation de matériel de laboratoire de base ou complexe (CLHP, CLUP, spectromètre de masse, détecteur à réseau de diodes, détecteur à diffusion de lumière par évaporation, etc.).

Créativité et innovation.
Résolution de problèmes.
Souci de la sécurité.
Communication interactive

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

La préférence pourrait être accordée aux employés d'AAC touchés par le réaménagement des effectifs.

Être apte et disposé d’exécuter des tâches exigeant de la concentration et nécessitant une coordination précise des yeux et des mains, parfois pour des périodes prolongées.
Être apte et disposé de faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :

Être apte et disposé de travailler en laboratoire pendant de longues périodes.
Être apte et disposé de travailler avec des produits chimiques et d’autres matières dangereuses.
Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et ne doivent pas nuire à l’exécution des tâches.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.