Numéro de réference
SHC17J-017740-000052
Numéro du processus de sélection
17-NHW-HPFB-EA-NCR-199807
Organization
Santé Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
5
Classification
BI04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
61
Équité en matière d'emploi
46
(75.4%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
61
(100%)
Équité en matière d'emploi 75.4% 46
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 61
Femmes 49.2% 30
Minorité visible 50.8% 31
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 85.2% 52
Français 14.8% 9
Citoyens 91.8% 56
Résidents permanents 0% 0
***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les personnes intéressées doivent présenter, avant la date limite, une demande d'emploi complète comprenant une lettre d'accompagnement AINSI QUE leur curriculum vitae soutenant l'information fournie dans la lettre d'accompagnement. Les candidats doivent démontrer clairement, DANS LEUR LETTRE DE PRÉSENTATION, de quelle façon ils répondent aux exigences essentielles concernant les critères d’expérience et d’études ainsi qu’aux atouts si applicable. Dans l'entête de leur lettre de présentation, les candidats et candidates doivent clairement indiquer les facteurs expérience et études apparaissant à l'énoncé des critères de mérite. Sous chaque entête, vous ne devez inscrire qu'au plus deux paragraphes expliquant exactement de quelle façon vous répondez aux exigences concernant les facteurs expérience et études. Vous devez indiquer clairement où et comment vous avez obtenu votre formation et votre expérience, en incluant le nom de l'établissement d'enseignement, et en signalant le ou les employeurs ou entreprises où vous avez acquis les facteurs d’expérience requis, ainsi que les exemples concrets attestant de votre expérience. Toute dérogation à ces directives pourrait se traduire par un rejet de votre candidature.**
VEUILLEZ NOTER QUE VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION SERA UTILISÉE AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.
Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada.
Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum)
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Doctorat (Ph. D.) acceptable délivré par un établissement d’enseignement postsecondaire (avec une spécialisation dans un domaine pertinent par rapport aux tâches du poste, par exemple en microbiologie, en biologie moléculaire ou en génétique microbienne).
Expérience considérable* et récente** de la planification et de la direction de projets de recherche pertinents par rapport au séquençage génétique et à la génomique comparative d’agents microbiens.
Expérience considérable* et récente** de la production de protocoles, de rapports ou de textes scientifiques relatifs au séquençage génétique et à la génomique comparative d’agents microbiens.
Expérience considérable* et récente** de l’utilisation de systèmes et d’équipement de séquençage de nouvelle génération.
Expérience considérable* de la culture et de l’extraction de l’ADN et de l’ARN d’agents microbiens d’origine alimentaire.
*Aux fins de ce processus, l’expression expérience considérable correspond à la profondeur et à l’étendue de l’expérience qui serait normalement acquise en deux (2) ans ou plus.
**Aux fins de ce processus, l’expression expérience récente correspond à une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel (besoin immédiat)
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des techniques et des principes appliqués à l’isolement, à la culture et à la caractérisation d’agents microbiens.
Connaissance des techniques d’analyse du génome microbien, par exemple de l’assemblage, de la cartographie de référence et de l’annotation.
Connaissances des technologies de séquençage de nouvelle génération.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de rechercher, d’analyser et de résumer de l’information complexe ainsi que de formuler des avis scientifiques et techniques à l’intention de la direction.
Capacité de travailler de manière autonome.
Capacité de diriger des équipes ou des groupes de travail scientifiques pluridisciplinaires.
Esprit d’initiative.
Discernement.
Entregent.
Minutie.
Respect de la diversité.
Exigence en matière de sécurité :
Cote de fiabilité approfondie.
Expérience de recherche postdoctorale dans un domaine pertinent par rapport aux tâches du poste, par exemple en microbiologie, en biologie moléculaire ou en génétique microbienne.
Expérience de la prestation d’avis, de formation ou d’assistance technique en matière de séquençage de nouvelle génération (SNG) à l’intention de personnel de laboratoire.
Expérience de la manipulation, de l’analyse et de l’assemblage de données de séquençage microbien de nouvelle génération.
Expérience de l’isolement et de la caractérisation d’agents microbiens issus de matrices alimentaires.
Expérience de travail dans un environnement de type UNIX/LINUX et avec les outils de bio-informatique à code source ouvert fondés sur LINUX les plus pertinents.
Nous vous recommandons d'examiner attentivement votre demande avant la date de clôture pour vérifier que tous les renseignements sont exacts et complets, notamment vos coordonnées, vos réponses aux questions texte et vos réponses aux questions de présélection. Santé Canada n'est pas responsable de tout renseignement inexact ou incomplet pouvant figurer dans votre demande.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d'indiquer dans leur demande la langue officielle qu'ils préfèrent.
Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.
Dans le cadre de ce processus de sélection, il se peut que l'on considère le courriel comme le meilleur moyen de communiquer avec vous. Les candidats qui participent à un processus de sélection doivent, par conséquent, fournir une adresse électronique qui accepte les messages en provenance d'usagers inconnus (certains systèmes les bloquent automatiquement). Il est de la responsabilité des candidats de nous informer de tout changement de coordonnées au cours de ce processus et de vérifier régulièrement vos courriels entrants.
Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés au poste. Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.
VEUILLEZ NOTER QUE VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION SERA UTILISÉE AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.
Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.
Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php
Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera acceptée après les délais.
REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.