Ingénieur de serre subalterne

Tâches

Centre de recherche et de développement (CRD), Ontario, effectue de la recherche pluridisciplinaire sur les cultures de serre, en étroite collaboration avec l'industrie, en mettant l'accent sur le développement de systèmes et de stratégies de contrôle climatique efficaces et respectueux de l'environnement.

Le poste d’ingénieur de serre subalterne apporte un support en innovation scientifique et en développement sur les technologies et les stratégies de lutte contre l'environnement et de conservation de l'énergie (isolation / matériaux de couverture, chauffage, refroidissement, ventilation, déshumidification, enrichissement avec du CO2, etc.).

Le/la candidat(e) retenu(e) soutiendra un programme de recherche pour évaluer divers matériaux de vitrage, nouveaux modèles de serre, systèmes de conversion d'énergie, systèmes de climatisation, développer des stratégies de contrôle environnemental du climat et des zone racinaires et des systèmes d'aide à la décision. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire pour développer des systèmes intégrés et durables de production de serres pour accroître l'efficacité énergétique, la croissance des plantes, le rendement et la qualité, améliorer le microclimat pour réduire les maladies des plantes et les insectes nuisibles, minimiser les intrants énergétiques et réduire les impacts environnementaux. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les spécialistes de la production de serre et de la protection des végétaux, y compris les spécialistes de l'extension du MAAARO, pour développer des solutions intégrées.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Le Centre de recherche et de développement de Harrow a été fondé en 1909 à Harrow en Ontario. Il exploite l'un des plus vastes complexes de recherches sur les cultures abritées de l'Amérique du Nord et gère deux terrains voués à la recherche, l'un situé sur des sols sablonneux à Harrow et l'autre, sur des sols argileux à la ferme expérimentale Honourable Eugene F. Whelan, près de Woodslee, en Ontario.

Le Centre de recherche et de développement de Harrow mène des recherches dans plusieurs domaines, notamment les suivants :
•le soya et les espèces envahissantes
•les systèmes de production de cultures abritées
•les agroécosystèmes durables sur le plan de l'environnement pour l'ensemble de la saison de production des cultures dans le bassin hydrographique des Grands Lacs
•les systèmes de production et de protection des cultures

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie civil, en génie mécanique, en génie agricole ou en génie des systèmes environnementaux, ou dans une autre discipline du génie liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Admissibilité à un titre d’ingénieur ou d'ingénieure au Canada

Expérience de la participation à des projets de génie comme étudiant ou ingénieur diplômé
Expérience de l’élaboration de projets ou de l’établissement de calendriers liés à l’utilisation d’énergie
Expérience de la participation à l’élaboration d’énoncés de travaux ou d’exigences techniques pour des projets d'ingénierie, comme étudiant ou ingénieur diplômé
Expérience de la planification, de l’élaboration de propositions de projets, de la coordination et de l’exécution d’activités s’appliquant aux systèmes mécaniques

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en génie agricole

Équivalence des diplômes

Expérience du fonctionnement et de l’entretien de la machinerie agricole
Expérience de la participation à la préparation et à l’examen de rapports techniques
Expérience de l’établissement et du maintien de partenariats avec le public, le secteur, l’industrie ou le milieu universitaire

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’ingénierie de l’environnement contrôlé pour réduire les impacts environnementaux
Connaissance des pratiques, des méthodes et des principes relatifs à la conception et à la gestion de projets
Connaissance des problèmes liés aux maladies des plantes de serre qui peuvent être gérés par l'ingénierie de l'environnement contrôlé

Gestion de projet
Planification et organisation
Réflexion analytique
Aptitudes à écrire
Communication interactive
Initiative
Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer comme une personne possédant un permis de conduire valide.

Être apte et disposé à voyager

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.