Adjoint de recherche – Apiculture sur le terrain

Tâches

- Exploitation et entretien d’une installation apicole commerciale.
- Surveillance des organismes nuisibles et des maladies; application d’antibiotiques et d’acaricides à des colonies d’abeilles domestiques.
- Gestion de l’apport de suppléments alimentaires et préparation des colonies d’abeilles domestiques à l’hivernage.
- Tenue de registres complets et exacts sur les activités apicoles. Consignation des traitements administrés aux colonies et des observations de terrain.
- Évaluation et échantillonnage de colonies d’abeilles domestiques à des fins expérimentales.
- Identification macroscopique et microscopique des parasites et des organismes nuisant aux abeilles domestiques.
- Extraction commerciale du miel.
- Manipulation de machinerie agricole et de poids lourds.
- Nettoyage de matériel, d’extracteurs et de véhicules.
- Production de rapports et participation à la rédaction de manuscrits.
- Autres tâches attribuées par le chercheur.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Besoin immédiat: 1 poste temporaire à temps plein d'une durée de 6 mois.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience du maintien de colonies d’abeilles domestiques comme activité commerciale ou secondaire.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipements apicoles, de véhicules et d’extracteurs de miel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la gestion saisonnière des colonies d’abeilles domestiques.
Connaissance des techniques d’hivernage intérieur et extérieur dans les prairies.
Connaissance des techniques d’extraction du miel dans une exploitation apicole commerciale et capacité d’appliquer ces techniques.
Connaissances des techniques d’identification des symptômes cliniques des maladies des abeilles domestiques et capacité d’appliquer ces techniques.
Connaissance des maladies, des parasites et des organismes nuisant à l’abeille domestique.

Faculté d’adaptation
Souci de la sécurité
Initiative
Communication interactive
Esprit d’équipe

Capacité de tenir des registres complets et exacts.
Capacité de recueillir des échantillons et de résumer les données.
Capacité d’utiliser la suite Microsoft Office

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu en entomologie, en biologie ou dans un programme agricole connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’exploitation apicole commerciale ou de l’entretien de ruchers de recherche.
Expérience de l’élevage de reines et de l’insémination au moyen d’instruments.
Expérience de la prestation de soutien dans un laboratoire de recherche.

Capacité d’exécuter des techniques diagnostiques en laboratoire pour cerner les pathogènes, les parasites et les organismes nuisant à l’abeille domestique.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
Être apte et disposé à travailler avec des réactifs chimiques utilisés pour lutter contre les maladies et les acariens de l’abeille domestique.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions environnementales et météorologiques variables.
Consentir à subir des piqûres d’abeilles domestiques et être en mesure de les tolérer.
Être apte et disposé à soulever des objets lourds (hausses de ruches pleines) pouvant peser jusqu’à 27 kg.
Être apte et disposé à contrôler toutes allergies au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ce que celles-ci ne nuisent pas à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.