Chargé d'études en biologie

Tâches

Le ou la titulaire participera à la recherche en génétique, en biotechnologie du blé et à la mise au point de matériel génétique du blé. Les caractères recherchés comprennent, entre autres, ceux liés à la résistance à la fusariose de l’épi, à la résistance des plantes adultes aux rouilles et à la résistance à d’autres maladies ainsi que certains caractères agronomiques. Les recherches effectuées visent l’élaboration d’outils biotechnologiques à des fins de sélection des végétaux, tels que des techniques de production de dihaploïdes améliorées, et la mise au point et la validation de marqueurs. Le ou la titulaire recueillera des données sur les phénotypes et effectuera des génotypages et des sélections moléculaires. Il ou elle participera à la préparation des demandes de subventions de recherche pluriannuelle et gérera des expériences réalisées en laboratoire, dans un environnement contrôlé et sur le terrain. Le ou la titulaire communiquera les résultats de recherche au moyen d’articles publiés dans des revues à comité de lecture, de rapports de projet et de présentations, au besoin. Le poste, dont le lieu d’attache est à Swift Current en Saskatchewan, s’inscrit dans un programme de recherche reconnu à l’échelle internationale sur l’amélioration génétique du blé. La personne choisie collaborera étroitement avec des collègues effectuant de la recherche appliquée sur le blé. Le poste s’inscrit dans un réseau de recherche regroupant des installations de recherche et des experts scientifiques d’un peu partout au Canada.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Swift Current fait partie du réseau de 20 centres de recherche d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Situé à Swift Current, dans la région du sud-ouest de la Saskatchewan, le Centre de recherche et de développement de Swift Current mène des activités de recherche importantes sur les régions de terres arides des Prairies du Canada. Établi en 1920, il a pour mandat de prendre en compte les problèmes associés à la sécheresse, à l'érosion, au gel, aux ravageurs et aux maladies des cultures. Il appuie en outre les établissements dans cette région caractérisée par un climat semi-aride.

La région des Prairies semi-arides, où se trouve le Centre de recherche, constitue 20 % des terres arables du Canada (la zone de sol brun). Par ailleurs, les activités du Centre de recherche portent sur les zones de sol brun foncé et de mince sol noir par l'entremise du site satellite qu'est la ferme expérimentale d'Indian Head.

Le Canada est reconnu dans le monde entier pour sa production de blé à haut rendement et de grande qualité, réputation à laquelle ont grandement contribué, et continuent de le faire, les chercheurs du Centre de recherche et de développement de Swift Current. À l'heure actuelle, les variétés de blé développées par le Centre de recherche et de développement de Swift Current sont cultivées sur environ 50 % des cultures de blé au Canada. Les variétés de blé dur du Centre de recherche et de développement de Swift Current comptent pour 85 % des cultures canadiennes. Outre leurs importantes activités de recherche sur le blé, les chercheurs du Centre de recherche et de développement de Swift Current s'efforcent d'approfondir notre compréhension des systèmes de culture intégrée, surtout au chapitre des légumineuses à grains et du fourrage, et d'établir des pratiques exemplaires destinées à améliorer le rendement et la durabilité de l'environnement. La rotation à long terme de parcelles expérimentales a cours depuis plus de 40 ans au Centre de recherche et de développement de Swift Current et depuis plus de 50 ans à la Ferme expérimentale d'Indian Head.

Intention du processus

Besoin immédiat: 1 poste terme à temps plein - Affectation d’un an

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie ou dans un domaine connexe pertinent.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception et la réalisation de recherches scientifiques liées à la biotechnologie.
Expérience de la production de dihaploïdes dans le blé dur.
Expérience de la cartographie et de l’analyse des QTL pour les caractères de résistance aux maladies dans le blé.
Expérience de la validation des marqueurs à des fins d’utilisation dans un programme de sélection des végétaux.
Expérience de la préparation de documents et de rapports scientifiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la cartographie génétique et de l’application des marqueurs génétiques à la sélection des céréales.
Connaissance de la sélection classique des végétaux pour les céréales autogames.

Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Communication interactive
Esprit d’équipe

Capacité de présenter l’information scientifique au sein d’une équipe.
Capacité d’effectuer l’analyse statistique d’ensembles de données à des fins de résumé et d’interprétation des résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie ou dans un domaine connexe pertinent.

Équivalence des diplômes

Connaissance de la pathologie et de la biologie du blé.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable, notamment le soir et la fin de semaine.
Être apte et disposé à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle ou de médicaments; cela ne doit pas empêcher le ou la titulaire d’exercer ses fonctions.
Être apte et disposé à voyager à l’échelle régionale, nationale ou internationale pour effectuer des études sur le terrain, au besoin, à assurer la liaison avec l’industrie et le milieu universitaire et à assister à des réunions scientifiques ou techniques.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions exigeantes (p. ex. à des températures extrêmes sur le terrain).

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.