Mécanicien remplaçant/mécanicienne remplaçante

Messages importants

Les postulant-e-s doivent poser leur candidature en ligne.

Tous les renseignements doivent ÊTRE fournis en ligne. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés

Lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, à l'aide de cet outil, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des exemples clairs et concrets.

Intention du processus

Le présent processus de sélection sera utilisé pour doter trois (3) postes de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi par le biais de ce processus afin de combler des postes similaires.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Posséder un certificat de compétence de mécanicien de navire à moteur 3e classe et un visa STCW 2010

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
Capacité d'exécuter des fonctions administratives et d'appliquer des procédures de tenue de dossiers.
Capacité de résoudre des problèmes opérationnels.
Capacité de superviser.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles :
Souplesse
Fiabilité
Minutie
Esprit d’initiative
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation:
Certificat de capacité de mécanicien de navire à moteur 2e ou 1re classe

Expérience :
Expérience à titre de mécanicien ou de mécanicienne en chef sur un remorqueur.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
Consentir à faire des heures supplémentaires à peu de préavis.
Consentir à s'acquitter de ses fonctions à l'extérieur du port d'attache.

Conditions d'emploi

Exigences médicales de Santé Canada
Le port de chaussures de sécurité et d'équipement de protection individuel (EPI)

Autres renseignements

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Aucun accusé de réception ne sera expédié. Nous communiquerons avec les candidats uniquement une fois que le processus de présélection aura été achevé.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.