Agent/agente, Fournitures et services - Répertoire pour durées occasionnels

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d'études secondaires ou réussite d’un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience de l’utilisation de logiciels tels que Word, Excel. Outlook, Power Point et courriel électronique.
Expérience de l’expédition et de la réception ou de l’entreposage et du contrôle de matériel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:
Connaissance des procédures d’expédition, de réception, de distribution et de contrôle de l’inventaire.
Connaissance de la gestion des dossiers et du matériel.
Connaissance des programmes de sécurité au travail, ainsi que de l’équipement et des pratiques connexes.
Connaissance des techniques et des pratiques de levage sécuritaires.

CAPACITÉ:
Capacité de composer avec de nombreuses priorités.
Bon sens de la communication orale.
Bon sens de la communication écrite.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Bonnes relations interpersonnelles
Esprit d’équipe
Souplesse
Jugement
Souci du service à la clientèle
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Possession d’un certificat de conduite de chariots élévateurs à fourche valide.
Possession d’un certificat sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) valide.
Possession d’un certificat de secourisme et de PSP valide.

Équivalence des diplômes

Expérience de la supervision, de l’évaluation et de la motivation de personnes.
Expérience de la prestation de services de commande et de fourniture d’équipement, notamment des vêtements, la literie, du linge de maison, des produits de soins personnels, des produits d’entretien ménager et de nettoyage, de l’ameublement et de l’équipement d’entretien ménager.
Expérience de la manutention et de l’entreposage de matières dangereuses.
Expérience de la manœuvre d’équipement d’entreposage, comme les chariots élévateurs à fourche, les camions et les véhicules de livraison.
Expérience de l’utilisation des techniques et de l’équipement utilisé dans une buanderie commerciale (laveuses, sécheuses, presses à vêtements, étiqueteuses et machines à coudre)
Expérience de l’utilisation des techniques et de l’équipement d’entretien général, comme les polisseurs à plancher, les aspirateurs et les nettoyeurs à tapis.
Expérience de l’application des techniques et méthodes adéquates pour nettoyer les fluides corporels et/ou les déversements de produits biologiques dangereux.
Expérience de l’utilisation d’un système de points de vente (à titre de caissier, caissière)
Expérience de travail au sein du Service correctionnel du Canada.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Le candidat doit accepter de faire des heures supplémentaires à l’occasion
Le candidat doit être disposé à travailler avec des détenus et à leur enseigner.
Le candidat doit vouloir faire partie d’une équipe HAZMAT (dans certains établissements)

Conditions d'emploi

Avant d’être nommé, le candidat doit détenir un permis de conduire en règle sans restriction en conformité avec les exigences provinciales et territoriales. À titre de condition d’emploi, il doit maintenir la détention d’un permis de conduire en règle sans restriction tout au long de son emploi.

Doit être disposé et apte à soulever et transporter des étagères de biens qui peuvent peser jusqu’à 20 kg à plusieurs reprises tout au long de la journée.

Autres renseignements

Les postulant(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

VEUILLEZ NE PAS ENVOYER VOTRE DEMANDE À L'ADDRESSE COURIEL CI-DESSUS. VEUILLEZ APPUYER SUR POSTULER EN LIGNE.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.