Adjoint ou adjointe en ressources humaines

Messages importants

Le Service des poursuites pénales du Canada (SPPC) intente des poursuites criminelles relevant de la compétence fédérale. L’organisation compte environ 1 000 employés, qui jouent chacun un rôle déterminant dans le renforcement du système de justice pénale canadien.

Notre mission est de servir le public en :
• menant des poursuites avec diligence et de manière équitable, impartiale et objective;
• cherchant à protéger les droits des individus et à faire valoir la règle de droit; et
• œuvrant au sein du système de justice pénale afin de faire du Canada une société juste et sécuritaire.

Nous nous inspirons des valeurs suivantes pour remplir notre mandat :
• Le respect forme la base des rapports avec les collègues et le public.
• L’intégrité appelle à des normes éthiques et professionnelles supérieures.
• L’excellence inspire les employés dans tous les aspects de leur travail.
• Le leadership définit les efforts de l’organisation visant à améliorer les services de poursuites dans l’ensemble du Canada.

Nous cherchons à pourvoir des postes à Ottawa, Ontario et à Whitehorse, au Yukon.

À Ottawa, nos bureaux sont situés à la Place Bell, au 160, rue Elgin, au centre-ville, à proximité des commodités énumérées ci-dessous. L’emplacement est facile d’accès, car il est desservi par plusieurs lignes d’autobus principales, ce qui facilite le voyagement dans toutes les directions.
• Canal Rideau,
• Centre commercial Rideau,
• Restaurants,
• Centres de conditionnement physique,
• Parcs et sentiers de marche et de course.

À Whitehorse, nos bureaux sont situés au centre-ville. Les installations, les services et les commerces que l’on trouve à Whitehorse, capitale du Yukon et carrefour important du Nord, ont de quoi surprendre pour une ville de 30 000 personnes. Whitehorse est une petite grande ville, entourée de nature sauvage, qui offre des commodités qui n’ont rien à envier aux grandes villes, mais aussi l’accueil chaleureux d’une communauté très unie. Pour en savoir plus sur la vie au Yukon, visiter le site Web suivant : http://www.tourismeyukon.ca/basic-page/tout-savoir.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination quant à la race, à la religion, à la couleur, à la nationalité, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant et à l’état de personne handicapée.

En tant que adjoint ou adjointe en ressources humaines, vous aurez l’occasion de collaborer avec des personnes passionnées, enthousiastes et créatives, qui ont à cœur d’améliorer et de simplifier la manière dont nous attirons et recrutons des chercheurs d’emploi.

Vous devrez :
• Travailler dans un milieu où la charge de travail est élevée,
• Prioriser et organiser votre travail,
• Communiquer de vive voix et par écrit,
• Avoir un souci du service à la clientèle,
• Avoir un souci du détail,
• Faire preuve de jugement,
• Travailler de manière autonome.

Si vous êtes une personne créatrice, que vous n’avez pas peur de remettre en question le statu quo, que vous désirez impressionner vos clients en trouvant des moyens créatifs et novateurs de répondre à leurs besoins, vous excellerez dans ce poste.

Joignez-vous à notre équipe de ressources humaines avant-gardiste, vous ne le regretterez pas.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Étude:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :
• Expérience de travail dans une communauté du Nord et/ou isolée.
• Expérience de la saisie et de l’extraction de données dans une base de données.
• Expérience de travail dans un environnement de bureau structuré.
• Expérience de l’utilisation de SharePoint.
• Expérience du traitement de mesures de RH au moyen d’un système « accéléré ».
• Expérience en tant qu'adjoint ou adjointe en ressources humaines au sein de la fonction publique fédérale dans l’une des disciplines suivantes: dotation, classification, relations de travail, planification des RH.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Capacité de planifier, d’organiser et de prioriser le travail dans un milieu de travail où la charge de travail est élevé.
• Capacité d’utiliser Microsoft Excel et Word.
• Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
• Entregent.
• Sens de l’initiative.
• Jugement.
• Fiabilité.
• Souci du service à la clientèle.
• Ingéniosité.
• Souci du détail.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Conditions d'emploi

Côte de sécurité : fiabilité.
Attestation médicale (poste à Whitehorse seulement).
Prêt et disposé à déménager à Whitehorse, Yukon (postes à Whitehorse seulement).
Prêt et disposé à déménager à Ottawa, Ontario (postes à Ottawa seulement).

Autres renseignements

Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec Cynthia Lascelle par courriel à .

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.