Stagiaires en droit, Droit commun (Common Law) 2018-2019 - Région de la capitale nationale

Messages importants

**VOIR MODIFICATION À COMMENT POSTULER ÉTAPE #2

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons des candidats exceptionnels qui sont enthousiasmés par la pratique du droit dans le secteur gouvernemental et qu’ils ont un engagement pour le service public, y compris le respect des valeurs et de l'éthique de la fonction publique.

Notre candidat idéal doit respecter les qualifications minimales essentielles pour être nommé. Afin d’identifier les individus pour participer à notre processus d'entrevue, nous chercherons d'abord une combinaison globale de facteurs qui peuvent inclure:

• Intérêt démontré pour le droit public et la fonction publique
• Excellentes compétences en communication.
• Combinaison d'éducation pertinente, de travail, de formation ou autre expérience (par exemple bénévolat, etc.)
• Bon résultats académiques, avec une attention particulière pour les résultats de l'école de droit.
• Lettres de recommandation positives

Comment postuler:

Votre candidature doit OBLIGATOIREMENT inclure: votre lettre de présentation, votre curriculum vitae, votre plus récent relevé de notes du Baccalauréat en droit, et deux (2) lettres de recommandation.

Nous exigeons une lettre de présentation détaillée qui décrit comment vous répondez aux compétences et attributs identifiés ci-dessus. Votre lettre de présentation devrait démontrer pourquoi vous désirez travailler à la fonction publique, en particulier au ministère de la Justice. Votre lettre de présentation doit être présentée dans une police de 12 points. La longueur maximale de cette lettre doit être de 5 pages ou 3000 mots au total (avec un espacement standard et les en-têtes à la page appliqués).

Étape #1 : Vous devez postuler en ligne par l'entremise du Système de ressourcement de la fonction publique, au www.canada.ca/emplois-gouvernement, au plus tard le 23 mai 2017 à 23 h 59 - HNP.

**Étape #2 : Vous devez également soumettre votre LETTRE DE PRÉSENTATION, votre CURRICULUM VITAE, une copie de votre plus récent RELEVÉ DE NOTES OFFICIEL du Baccalauréat en droit et deux (2) LETTRES DE RECOMMANDATION par courriel au au plus tard le 23 mai février 2017 à 23h59 HNP.

À défaut de soumettre TOUS les documents susmentionnés dans les délais, votre dossier de candidature sera considéré comme étant incomplet et ne sera pas retenu. Vous devrez apporter un relevé de notes officiel (original) à votre entrevue.

Tâches

Un stage avec le Ministère de la Justice

Le Programme d’excellence pour les stagiaires en droit vous permet d’effectuer divers stages enrichissants dans le cadre de quatre rotations et d’acquérir de l’expérience en matière de contentieux, d’élaboration de politiques juridiques et de prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les stagiaires bénéficient de l’expérience et de l’expertise des mentors assignés, qui leur offrent soutien et conseils professionnels pendant les quatre stages rotatifs. Un esprit de camaraderie, une grande diversité des domaines juridiques stimulants et un milieu de travail excitant, voici quelques-uns des avantages que vous offre le Programme d'excellence pour les stagiaires en droit. Tout au long de vos stages, vous aurez l’occasion d’acquérir les connaissances, les compétences et l’expérience essentielles à la pratique du droit dans le secteur public.

Milieu de travail

Pourquoi vous joindre à l'équipe de Justice?

Le ministère de la Justice peut vous offrir une carrière enrichissante au sein d’une équipe qui travaille à garantir un système de justice équitable, efficace et accessible au Canada.

Le ministère de la Justice appuie le ministre de la Justice et le procureur général du Canada dans pratiquement tous les domaines du droit, de l'élaboration de politiques à la rédaction des lois, en passant par le litige et par la prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les avocats du ministère de la Justice sont appelés à traiter au quotidien des questions qui sont à l’avant-garde des tendances juridiques et qui ont une grande incidence sur la société canadienne.

La tradition du ministère de la Justice s'incarne dans sa culture, qui valorise l'équité, la justice, l'excellence ainsi que le respect du système juridique canadien.

Entreprendre une carrière au ministère de la Justice offre des possibilités uniques comme une expérience pratique des tribunaux et de la recherche juridique, de la formation et du développement professionnels ainsi que l'accès à un vaste réseau de ressources juridiques. Les avocats du ministère de la Justice travaillent dans un esprit de collégialité et de soutien et peuvent se spécialiser dans un domaine particulier du droit ou encore tirer parti des excellentes occasions qui leur sont offertes de toucher à plusieurs spécialités au cours de leur carrière. Vous trouverez de plus amples renseignements sur nos domaines de pratique sur notre site Web à : http://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/dp-ap.html.

Intention du processus

Un bassin partiellement/entièrement évalué de candidats sera établi pour doter des postes de stagiaires en droit principalement au sein du ministère de la Justice Canada dans la région de la capitale nationale (Ottawa/Gatineau).

Une fois que les nominations initiales seront complétées, le bassin de candidats qualifiés pourrait être disponible pour pourvoir des postes de stagiaires en droit au sein d'autres organisations gouvernementales fédérales (ministères, agences, sociétés de la Couronne, divers tribunaux qui se retrouvent sous le chapeau du Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs, etc.).

Postes à pourvoir : 14

Les renseignements que vous devez fournir

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

INFORMATION IMPORTANTE CONCERNANT LA PRÉSÉLECTION:

Afin d'identifier les candidats qui seront retenus en vue des entrevues et pour les évaluations additionnelles, les candidats seront évalués globalement sur la base de la moyenne pondérée des cours suivis dans le cadre de leur diplôme en droit, en plus des études, formations, stages et toutes expériences pertinentes. La lettre de présentation, le curriculum vitae, deux (2) lettres de recommandation, ainsi que le plus récent relevé de notes DEVRONT être fournis avec leur demande et feront également partie de l'évaluation globale des candidats.

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ET ÉTUDES

Lors de la nomination, le candidat ou la candidate doit être admissible au stage conformément aux règlements pertinents du Barreau (de la province pour laquelle vous désirez postuler) et doit être titulaire d'un diplôme en droit décerné par une université canadienne.

Par ailleurs, le candidat ou la candidate pourrait être titulaire d'un diplôme en droit décerné par une université étrangère, ainsi que d'un certificat émis par le Comité national sur les équivalences des diplômes de droit.

Note : Pour les stagiaires en droit (pas encore admissible au barreau de l'une des provinces ou de l'un des territoires du Canada), la norme minimale est un baccalauréat en droit (LL.B.) ou un Juris Doctor (J.D.).

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel ou
Bilingue impératif : BBB/BBB selon le poster à doter.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

Connaissance du ministère de la Justice fédéral et de son mandat.
Connaissance d'initiatives récente au sein du ministère de la Justice.

CAPACITÉS

Capacité à analyser des principes juridiques.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

IMPORTANT : Ces qualifications ne sont pas requises pour postuler; elles sont des qualifications additionnelles qui pourraient être considérées comme des éléments positifs à posséder.

Études universitaires en droit civil et en droit commun.

Équivalence des diplômes

BESOINS DE L’ORGANISATION

Le ministère de la Justice s’engage à maintenir un effectif représentatif de la société canadienne. Dans le but d’atteindre un effectif diversifié en plus de rencontrer nos objectifs d’équité en matière d’emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront autodéclaré(e)s dans le cadre d’un processus en tant que personnes Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Les candidats et candidates pourraient être appelé(s) à voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Lors de la nomination, le candidat ou la candidate doit satisfaire à cette condition et conserver cette cote pendant toute la durée de leur emploi.

Autres renseignements

Courrier électronique - note importante:

Dans le cadre de ce processus de sélection, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous et pour vous convoquer aux évaluations. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats qui posent leur candidature doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de messages). Il est donc de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre compte de courrier électronique et/ou votre compte du SRFP pour connaître tous les nouveaux renseignements concernant ce processus de sélection.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s retenus un fois que la présélection sera terminée.

INFORMATION RELATIVE À L'ÉVALUATION:

Une entrevue fera partie du processus d’évaluation.

La lettre de présentation sera utilisée pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

En raison du nombre de candidatures et des délais serrés, il est possible que nous imposions une limite quant au nombre de candidats qui obtiendront une entrevue et passeront à la prochaine étape du processus de sélection (sélection descendante).

Les candidats pourraient être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

D'autres qualifications pourraient être utilisées dans le cadre de la décision de sélection.

Toute personne peut participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

Le ministère de la Justice encourage les bénéficiaires d'une priorité à poser eux-mêmes leur candidature aux processus de nomination du ministère lorsqu'ils croient posséder les qualifications essentielles pour le poste annoncé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.