Adjoint(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Ce stage de recherche est lié au projet de recherche fait par le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu, cependant le lieu du stage sera à Sainte-Foy (Québec), plus spécifiquement à New Richmond.

Tâches

Le/la candidat(e) participera au projet de recherche portant sur l’évaluation de la faisabilité d’utiliser de la géothermie comme source d’échange de chaleur et de déshumidification du climat d’une serre.

L’objectif du projet est de refroidir et de déshumidifier le climat d’une serre pour maintenir les toits fermés et conserver une haute teneur en dioxyde de carbone. Le/la candidat(e) sera responsable du suivi du système d’acquisition de données, du système de contrôle du climat, de quantifier les rendements et la croissance des plants et d’analyser le comportement de la culture en fonction des traitements appliqués.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu fait partie du réseau national de 20 centres de recherches exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu a été établi en 1912 et, depuis sa création, son mandat a toujours été axé sur l'horticulture. Le Centre est positionné stratégiquement pour étudier les systèmes de production et de protection de fruits et de légumes et fait la promotion de l'utilisation de peu d'intrants,pour minimiser l'impact environnemental et viser à améliorer la qualité des cultures avant et après la récolte. Le centre possède du personnel spécialisé en modélisation bioclimatique des organismes nuisibles et des cultures.

En raison de son emplacement géographique et de son expertise, le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu est bien positionné pour étudier les systèmes de production et de protection des fruits et légumes. Le Centre est un site participant du Programme des pesticides à usage limité, qui vise à réduire l'impact sur l'environnement de l'industrie agricole et améliorer la qualité des cultures avant et après les récoltes. Il s'agit de l'un des plus importants sites expérimentaux pour les demandes d'homologation du Centre de la lutte antiparasitaire dans le cadre du Programme des pesticides à usage limité, avec une équipe de biologistes et leurs techniciens assignés. Ces recherches sont orientées sur les besoins des industries canadienne et québécoise.

Les deux fermes expérimentales de Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu représentent des zones pédologiques clairement distinctes et chacune d'entre elles comporte une station météorologique officielle d'Environnement Canada. Ces fermes sont situées à L'Acadie et à Sainte-Clotilde, au Québec.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit à un programme de baccalauréat en génie agroenvironnemental, génie alimentaire ou génie mécanique dans une institution post-secondaire reconnue.

Pour répondre à toutes les exigences relatives aux études, le candidat doit avoir le statut d’étudiant à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité et effectuer une session de travail de recherche.

Équivalence des diplômes

Expérience en gestion informatique du climat pour la production de culture en serre.

Note: Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances des principes reliés aux changements environnementales, bioclimatologie, productions végétales et de l’énergie.

Initiative
Facilité à travailler en équipe'
Communication interactive
Faculté d’adaptation
Planification et organisation

Capacité de chercher de l’information, de l’organiser et de l’interpréter sous supervision.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Salaire:
Collège / Cégep : 12.26 $ à 16.41 $
Premier cycle : de 12.77 $ à 20.51 $

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.