Ouvrier ou ouvrière agricole – serres

Tâches

Sous la direction du gestionnaire de la serre et de la chambre de culture, le manœuvre doit :

Maintenir l’irrigation et les conditions ambiantes dans les serres et les chambres de culture en surveillant et en opérant les systèmes qui contrôlent les conditions environnementales dans ces espaces pour des matériaux de recherche tels que des plantes ou des semences, en fonction des protocoles de recherche, notamment les insectes nuisibles, la température, l'humidité, les maladies et les activités d'entretien, dont l'irrigation, l'application de pesticides et d'engrais.

Surveiller les schémas de croissance des cultures expérimentales, la pollinisation et la multiplication des plantes expérimentales, le mélange de terreaux, les semis et la mise en pot de plantes, détecter les anomalies et les ravageurs, déterminer les mesures à prendre selon les paramètres d’expérimentation en consultation avec des techniciens ou le superviseur.

Les autres fonctions générales comprennent la collecte et l'étiquetage des échantillons, consigner les données et tenir des registres sur les activités et les fournitures associées aux activités des serres et des chambres de cultures; nettoyer et désinfecter les pots, les outils, les serres et les chambres de culture, ce qui contribue à assurer les conditions d’hygiène nécessaires dans les installations de recherche.

Milieu de travail

L’employé relèvera du gestionnaire de la serre et travaillera en équipe avec deux autres collègues selon un horaire de travail en rotation (fins de semaine comprises) et sera rappelé en cas d'urgence liée aux changements des conditions environnementales contrôlées. L'équipe soutient un nombre d'initiatives de recherche axées sur la pomme de terre, en particulier le programme de mise au point de variétés de pommes de terre.

Intention du processus

Besoin immédiat : 1 ou plus postes permanent à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Expérience *récente et **pertinente du soin des plantes, y compris la lutte antiparasitaire, l’entretien des plantes et leur multiplication.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise sur deux ans environ au cours des cinq dernières années.
**On entend par « expérience pertinente » une expérience acquise à des fins commerciales, de la recherche ou de l’établissement d’aide aux entreprises agricoles.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme ou certificat en gestion de production des pépinières et/ou des serres, en science végétale ou en horticulture d’un programme d’éducation agricole reconnu.

Être titulaire d’un certificat valide d’épandeur de pesticides délivré par le Nouveau Brunswick.

Équivalence des diplômes

Expérience *récente et **pertinente du travail dans un milieu de recherche agricole.
Expérience *récente et **pertinente du fonctionnement des systèmes de conditionnement d'air
Expérience acquise lors d’une formation en gestion des serres ou en multiplication des plantes.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise sur deux ans environ au cours des cinq dernières années.
**On entend par « expérience pertinente » une expérience acquise à des fins commerciales, de la recherche ou de l’établissement d’aide aux entreprises agricoles

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques horticoles modernes, de l’entretien des plantes et des conditions de croissance en ambiance controlee.
Connaissance des produits fertilisants et antiparasitaires utilisés en serre ainsi que leur préparation et application.
Connaissance des principaux organismes nuisibles et maladies des cultures en serre.

Esprit d’équipe
Initiative
Faculté d’adaptation
Planification et organisation

Capacité de calculer le dosage et la dilution de solutions pesticides.
Capacité de consigner fidèlement et de manière lisible les renseignements aux fins de la tenue des dossiers.
Capacité de reconnaître les signes et les symptômes de stress, d’organismes nuisibles ou de maladies dans les cultures.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à travailler les fins de semaine selon un horaire rotatif.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée, la fin de semaine et les jours fériés.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions ambiantes variables.
Être apte et disposé à utiliser des produits chimiques et des pesticides.
Être apte et disposé à soulever des charges pouvant atteindre 60 lb à l’occasion.
Être apte et disposé à obtenir un certificat d’épandeur de pesticides.
Permis de conduire valide ou mobilité normalement assimilée au fait de posséder un permis de conduire.
Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.