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Adjoint ou adjointe de recherche

Numéro de réference
AGR17J-018110-000076

Numéro du processus de sélection
17-AGR-NCR-EA-ST-143A

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
9

Classification
EG04

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
162

Équité en matière d'emploi
116 (71.6%)

Exclu
108 (66.7%)

Projeté dans
54 (33.3%)

Soumissions des candidats (162)

Équité en matière d'emploi 71.6% 116

Éliminé 66.7% 108

Projeté 33.3% 54

Équité en matière d'emploi(116)

Femmes 52.5% 85

Minorité visible 39.5% 64

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 81.5% 132

Français 18.5% 30

Statut

Citoyens 86.4% 140

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint ou adjointe de recherche

Numéro de référence : AGR17J-018110-000076
Numéro du processus de sélection : 17-AGR-NCR-EA-ST-143A
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Ottawa (Ontario)
EG-04
Nomination de durée indéterminée, Nomination de durée déterminée
55 840 $ à 67 936 $ (Salaire à l'étude)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Découvrez le travail intéressant que nous faisons à Agriculture et Agroalimentaire Canada Vidéos

Date limite : 21 avril 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Tâches

- Isoler et identifier les champignons et les bactéries des échantillons de maladies des plantes; préparer des milieux et produire de l'inoculum pour les inoculations dans les serres et les parcelles de terrain; préparer des semences, des milieux de croissance et des parcelles de terrain pour la plantation et le soin des plantes céréalières; inoculer les plantes, évaluer les symptômes de la maladie et recueillir des échantillons de maladies pour l'analyse des pathogènes et des mycotoxines
- Manipulation des cultures fongiques et bactériennes et garantir stockage sûr
- Acheter des fournitures et de l'équipement selon les exigences pour un laboratoire de pathologie végétale
- Effectuer l'analyse des données à l'aide du logiciel SAS et élaborer des tableaux et des graphiques des résultats de la recherche
- Préparer des rapports sommaires sur les expériences en serre et sur le terrain

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme collégiale d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans l'un des domaines suivants:
Microbiologie,
Phytopathologie,
Phytologie/phytotechnie,
Biologie,
ou un programme agricole connexe

Équivalence des diplômes

Expérience de la collecte et de l’analyse d’échantillons
Expérience de la prestation de soutien technique pour des projets de recherche en laboratoire
Expérience de la planification et de la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain ainsi que de la contribution au protocole expérimental
Expérience dans l'isolement et l'identification des champignons
Expérience avec des cultures de céréales dans les parcelles de serre et de terrain
Expérience dans la conduite d'expériences en serre et sur le terrain en pathologie végétale
Expérience dans l'utilisation de tableurs, de traitement de texte, de logiciels graphiques et statistiques

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Baccalauréat d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans l'un des domaines suivants:
Microbiologie,
Phytopathologie,
Phytologie/phytotechnie,
Biologie, ou un programme agricole connexe

Équivalence des diplômes

Expérience avec des techniques de culture aseptique pour la manipulation stérile des champignons et des bactéries
Expérience de l'isolement et de l'identification des champignons et des bactéries
Expérience de la plantation, de l'entretien et de la récolte des plantes céréalières dans les chambres de croissance, les parcelles de serre et les parcelles de terrain
Expérience de la planification et de la réalisation d'expériences de recherche en pathologie végétale en laboratoire, en serre et sur le terrain
Expérience dans le fonctionnement, l'entretien et l'étalonnage d'équipements de laboratoire de base et spécialisés (par exemple, microscopes, pH-mètres, autoclaves, centrifugeuses, balances de masse, matériel de photographie numérique)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la pathologie végétale et de la taxonomie des champignons
Connaissance des procédures de sécurité et des mesures de sécurité à suivre dans un laboratoire de pathologie végétale

Adaptabilité
Initiative
Travail d’équipe
Communication interactive
Dextérité manuelle

Capacité d'établir des priorités, de planifier et de réaliser les expériences de laboratoire, de serre et de terrain
Capacité d’appliquer des techniques de pathologie végétale
Capacité de faire des observations, de recueillir et d'enregistrer des données avec précision et d'analyser les résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des techniques d'isolement des champignons, des procédures de culture, de la conservation et du fonctionnement des microscopes à dissection et des microscopes composés

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Etre apte et disposé de travailler périodiquement en serre et sur le terrain en été
Etre apte et disposé de travailler avec des spécimens fongiques et / ou des cultures

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à travailler avec des microscopes et d'autres équipements de laboratoire pendant de longues périodes nécessitant un effort mental ciblé et la manipulation de petits spécimens


Avec les précautions de sécurité appropriées en place, la capacité et la volonté de travailler dans des environnements de laboratoire, à effet de serre et sur le terrain pendant de longues périodes à la fois; Capables et désireux de travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et sous des précautions de sécurité normales capables et désireux de travailler avec des matières dangereuses.

Les allergies connues doivent être contrôlées par l'utilisation d'un équipement de protection individuelle et / ou des médicaments et ne doivent pas affecter les tâches à accomplir

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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