Agent des services techniques / Agent des opérations techniques (logements de militaires)

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

L'annonce d'un répertoire permet un arrivage continu de candidatures, et ce, pendant la période désirée. Le présent répertoire n'a pas de date de clôture pour le moment, mais nous pourrons en fixer une ultérieurement

Vous devez clairement identifier dans votre demande les villes pour lesquelles vous voulez être considéré.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un inventaire qui peut être utilisé afin de combler des besoins au niveau EG-03 au sein de l'Agence de logement des Forces canadiennes à travers le Canada.

PROCESSUS SERA MIS EN BRANLE RAPIDEMENT, ET LA PRÉSENTATION DE CANDIDATES INSCRITS AU RÉPERTOIRE POURRAIT COMMENCER DÈS MAINTENANT.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Accompagnant votre résumé, SVP fournir une lettre de presentation qui souligne toute expérience que vous pouvez avoir reliée à ce poste. La lettre d'accompagnement pourrait être utilisé pour évaluer votre abilité à communiquer par écrit."

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

1) Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

2) Expérience en inspections et en établissement d’exigences d’entretien de logements.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, français essentiel et bilingue imperative BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédures de passation de marchés.
Connaissance des techniques d’estimation des coûts et du contrôle des dépenses/coûts.

Capacité de lire et d’interpréter les codes, normes, plans et devis, ainsi que les autres documents et matériel techniques utilisés en construction résidentielle et en rénovations.
Compétence en usage de logiciels comme Microsoft Excel, Word ou Outlook.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité d’établir les priorités.

Orientation service à la clientèle.
Jugement.
Esprit d’initiative.
Fiabilité.
Relations interpersonnelles efficaces.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Si vous rencontrer ces qualifications, SVP les inclure dans votre application.

1) Posséder un certificat de compagnon valide dans un métier lié aux immeubles résidentiels, ou une certification de technologue ou technicien en génie.

2) Au moins une (1) année d’expérience en inspections et en établissement d’exigences d’entretien de logements.
3) Posséder l’équivalent de cinq (5) années d’expérience à titre de compagnon dans un secteur de la construction.
4) Expérience en gestion de projets.

En vue de l’atteinte de ses objectifs à l’égard de l’équité en matière d’emploi, le MDN
pourrait accorder la préférence aux personnes candidates qui auront indiqué leur
appartenance au groupe visé par la politique d’équité en matière d’emploi suivant: les
minorités visibles.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Être prêt et disposé à voyager.
On exige de limiter les périodes de vacances entre les mois de mai et septembre.
Être prêt et disposé à répondre au besoin occasionnel de travailler dans des espaces clos comme les vides techniques, ou en hauteur, par exemple sur le toit du deuxième étage.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI
Cote de fiabilité.
Dossier de conducteur récent acceptable.
Permis de conduire valide sans restriction qui fait état d’une aptitude (catégorie) à conduire un véhicule équivalent au véhicule du MDN à conduire ou opérer.
Être admissible au permis de conduire militaire DND 404 et consentir à l’obtenir.
Consentir à porter ou utiliser l’équipement ou les vêtements nécessaires, conformément aux règlements en matière de sécurité.

Les candidats doivent remplir les conditions d’emploi susmentionnées avant leur nomination, et y satisfaire tout au long de la durée de leur emploi.

Autres renseignements

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les tests/entrevues auront lieu à des emplacements de choisis par l'employeur et peuvent exiger que les candidats aient à rendre à l'endroit des tests/entrevues.

Veuillez noter que les candidats et les candidates (y compris les employés(ées) de la fonction publique) ne seront pas considérés en situation de voyage/service commandé et que les frais de déplacements ne seront pas remboursés. Par conséquent, les candidats devront assumer leurs frais de déplacements.

Nous prévoyons d'avoir des évaluations de façon continue. Le fait de ne pas se présenter à ces évaluations comme prévu pourrait entraîner le rejet de votre candidature.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Si votre candidature est retenue, vous en serez informé par courrier électronique.

Les candidats(es) doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidats(es) peuvent être tenu(e)s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Si vous les rencontrer, veuillez le démontrer dans votre application.

Un examen écrit peut être administré. Une entrevue peut être faite. Une vérification de références peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.