Gestionnaire, exécution des programmes

Milieu de travail

À PROPOS DE SANTÉ CANADA
Santé Canada est le ministère fédéral responsable d'aider les Canadiennes et les Canadiens à
maintenir et à améliorer leur santé, tout en respectant les choix individuels et les circonstances.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Veuillez rédiger un court texte (maximum de 1 000 mots) pour répondre à la question suivante :
  
  Expliquez en quoi, selon vous, la mise en œuvre des appels à l’action de la Commission de vérité et de réconciliation et celle de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA) pourraient avoir une incidence sur la santé des Premières Nations de l’Alberta.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat dans un domaine lié aux fonctions du poste (sciences sociales, administration de la santé) OU combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Au moins deux (2) ans d’expérience de la gestion de programmes de santé ou sociaux.

Au moins deux (2) ans d’expérience de la gestion d’un budget (comme la planification, le contrôle et l’établissement de rapports).

Au moins deux (2) ans d’expérience de la représentation d’un organisme dans des réunions, au sein de comités ou de groupes de travail.

Expérience de la formulation de recommandations et de conseils stratégiques à l’intention de la haute direction (directeur ou postes d’échelons supérieurs) et d’intervenants.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise dans une discipline liée au poste (santé publique, leadership, sciences sociales).

Équivalence des diplômes

Expérience de travail avec des organisations autochtones ou des Autochtones.

Expérience de la gestion de subventions et contributions.

Expérience de travail avec les organisations communautaires impliquées dans la prestation de programmes de santé et / ou sociaux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du dossier de la santé des Premières Nations.

Compétences comportementales
Communication (orale)
Communication (écrite)
Sens des responsabilités
Capacité de gestion (analyser, résoudre des problèmes, déléguer, gérer des programmes, planifier, et organiser).
Souplesse
Gestion du changement
Gestion des conflits
Jugement
Partenariat
Leadership d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi afin d’atteindre les objectifs de la Direction générale ou du Ministère.

Conformément au Programme d’emploi des Autochtones (PEA), pour favoriser l’augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la DGSPNI, la sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire de classe 5.

Consentir à faire des heures supplémentaires ou à prolonger sa journée de travail, selon les besoins, et être en mesure de le faire.

Consentir à voyager fréquemment, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Vous devez être disposé à déménager.

Une vérification des références sera menée.

Des entrevues seront menées.

Un ou des examens écrits pourraient être administrés.

Un test du Centre de psychologie du personnel sera administré.

Votre curriculum vitae doit clairement démontrer que vous rencontrez les
exigences liées aux études et à l'expérience, faute de quoi votre demande sera
rejetée à la présélection.

Les candidats doivent posséder toutes les qualités essentielles associées au
poste à doter. Il est souhaitable de posséder les qualités constituant un atout
et de satisfaire aux besoins de l'organisme et aux exigences du service, et cela
peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à
nommer. Par conséquent, les candidats doivent indiquer clairement dans leur
lettre de présentation ou dans leur curriculum vit de quelle façon ils satisfont à
tous les critères de mérite du poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes official (documents originaux seulement).

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de
composer le 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.