Chercheur scientifique – Nutrition des bovins de boucherie

Messages importants

MODIFICATION À LA DATE LIMITE

Tâches

À titre de chercheur scientifique, vous travaillerez avec des scientifiques aux échelles locale, nationale et internationale, de même qu’avec des partenaires industriels pour maintenir une orientation de recherche pertinente. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire travaillant à élucider le rôle des effets climatiques sur les fourrages et sur la productivité du bétail. L’équipe applique les connaissances acquises sur l’élaboration de méthodes durables sur le plan de l’environnement ainsi que sur la mise au point de caractères souhaitables ayant un intérêt économique dans l’alimentation et le broutage des animaux d’élevage.

Milieu de travail

Le poste, dont le lieu d’attache est le Centre de recherche et de développement de Swift Current en Saskatchewan, s’inscrit dans un programme de recherche sur les plantes de pâturage et les cultures fourragères destinées à des systèmes de production durable; le programme, reconnu à l’échelle internationale, est financé par voie de concours. La personne nommée fera partie d’un réseau de recherche qui lui donnera accès à des installations de recherche et à une expertise scientifique à l’échelle du Canada. Elle bénéficiera aussi du soutien d’employés techniques pour la réalisation d’expériences en laboratoire, en serre et au champ. Nous offrons l’accès à une gamme complète d’installations de laboratoire, de gros appareils agricoles et d’installations modernes de manipulation des animaux, des pâturages, un parc d’engraissement et des installations de naissage (corrals, granges, etc.) pour des études de sciences animales sur la nutrition des ruminants. Notre troupeau de bovins consiste en un troupeau de vaches et de veaux sevrés pour la recherche sur la semi-finition et le broutage. Le centre de recherche vient d’entreprendre la construction d’un nouveau complexe de laboratoires et de bureaux de 35 millions de dollars.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler 1 poste indéterminé à temps plein. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Pour obtenir le poste, vous devez maîtriser l’anglais (anglais essentiel) et satisfaire aux exigences suivantes :

• Doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine des sciences animales et des pâturages ou dans une autre discipline pertinente liée à la nutrition des ruminants et à la production du bétail.

Équivalence des diplômes

• Productivité/reconnaissance, se présentant sous la forme de résultats de recherche produits/publiés par le ou la titulaire dans le domaine des sciences animales et des pâturages ou dans une autre discipline pertinente, dans des revues reconnues et/ou des rapports, des livres, des articles ou d’autres communications découlant de travaux de recherche scientifique;
• Expérience de la production de bovins de boucherie (tel que l’évaluation d’éléments sur la croissance des animaux et le développement de systèmes de gestion des cultures et du bétail économiques et durables sur le plan environnemental; parmi les éléments évalués, mentionnons la composition nutritionnelle des fourrages et des aliments concentrés du bétail, le comportement animal, la performance de reproduction et la physiologie);
• Expérience de la recherche en sciences animales sur les pratiques de production de ruminants.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Bien que non essentiels, les éléments suivants pourraient constituer un atout :

• Expérience de l’utilisation de données de terrain dans la modélisation numérique de systèmes de production de ruminants bovins ou l’évaluation de la durabilité environnementale de tels systèmes;
• Expérience de la gestion de projets pluriannuels comportant des fonctions liées aux ressources humaines, au budget, à une équipe multidisciplinaire;
• Expérience de la rédaction de demandes de subventions;
• Expérience dans les interactions avec l’industrie et d’autres intervenants pour obtenir de l’appui et orienter les recherches;
• Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Connaissance des stratégies et des problèmes de gestion des bovins dans l’Ouest canadien;
• Connaissance des principes des systèmes de gestion de la qualité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Dans notre choix du candidat, nous chercherons à confirmer les connaissances dans les domaines suivants :

• Chez les bovins de boucherie : métabolisme des éléments nutritifs associé aux pratiques d’alimentation et au milieu;
• Composition nutritionnelle des différents fourrages et concentrés d’aliments couramment utilisés dans les systèmes de production de bovins dans l’Ouest canadien;
• Systèmes intégrés de gestion des cultures et du bétail durables sur le plan de l’environnement;
• Connaissance de la conception et des méthodes statistiques pour synthétiser et analyser des ensembles de données.

Le candidat choisi possédera une bonne capacité d’adaptation, un esprit d’équipe certain et pourra communiquer de façon interactive. Il saura également présenter et communiquer clairement des données scientifiques à différents auditoires.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Le titulaire du poste doit aussi satisfaire aux conditions d'emploi mentionnées ci-dessous pendant toute la durée de l'emploi :
• Posséder un permis de conduire valide;
• Consentir à faire des heures supplémentaires, notamment le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire;
• Consentir à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection personnel ou de médicaments et être en mesure de le faire; cela ne doit pas empêcher le ou la titulaire d’exercer ses fonctions;
• Volonté et capacité de voyager à l’échelle régionale, nationale ou internationale, selon les besoins, pour effectuer des études sur le terrain, assurer la liaison avec l’industrie et le milieu universitaire et assister à des réunions scientifiques ou techniques;
• Capacité à travailler dans des conditions exigeantes (p. ex. températures extrêmes sur le terrain).

Autres renseignements

Le niveau de classification et le taux de rémunération à la nomination est en rapport avec les qualifications du candidat(e) retenu(e).

Éventail des salaires :
SE-RES-01 - 53 161$ - 69 942$
SE-RES-02 - 66 010$ - 98 880$
SE-RES-03 - 83 421$ - 109 760$
SE-RES-04 - 99 904$ - 121 834$
SE-RES-05 - 109 390$ - 133 410$

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.