Assistant(e) de recherche

Tâches

Sous la supervision d’un chercheur, l'Assistant(e) de recherche sera responsable de préparer le matériel, l'équipement et les lieux pour des études analytiques, expérimentales ou approfondies dans le domaine de l’agriculture et/ou des domaines connexes a celle-ci et exécuter les essais et les mesures prescrits.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Sherbrooke fait partie du réseau national de 20 centres de recherches exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le Centre de recherche et de développement de Sherbrooke a été établi en 1914 à Sherbrooke, dans la région des Cantons de l'Est, qui est située au Québec. Il s'agit du seul centre de recherche d'AAC spécialisé dans la recherche novatrice principalement axée sur les industries laitière et porcine du Canada.

Le centre effectue des recherches dans les trois domaines clés suivants :
•la durabilité de l'environnement
•les systèmes de production du bovin laitier et du porc
•la santé et le bien-être du bovin laitier et du porc

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans l'un des domaines suivants :
agronomie; biologie; biologie moléculaire; biochimie; agroenvironnement; science animale; santé animale ou un programme connexe en agriculture.
OU
Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience

Équivalence des diplômes

Expérience en collecte et en analyse d'échantillons.
Expérience dans la réalisation d'expériences en laboratoire ou dans des installations d'élevage.
Expérience dans la prestation d'aide technique dans un milieu de recherche ou dans un laboratoire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail en chromatographie liquide (HPLC) ou gazeuse (GC) pour différents composés (ex: vitamines liposolubles, vitamines hydrosolubles, acide gras).
Expérience dans la conduite ou la participation à des phases animales pour des projets sur la vache laitière ou sur le porc. (ex : collecte fèces/urine/lait/digesta, canulation , prélèvement sanguin, perfusion, cage métabolique, chambre respiratoire, infusions abomasales en continue).
Expérience en analyse physicochimique (ex : matière sèche, azote, protéines, lipides, cendres) dans des échantillons de différentes provenances (lisier, aliment, tissu et liquide animal).
Expérience dans l'utilisation d'appareils de laboratoire (ex: pH mètre, Technicon, Soxtec, Kjeltec, spectrophotomètre, lecteur de plaques, cytomètre).
Expérience dans l'utilisation des logiciels Excel et/ou Word et/ou Access.
Expérience de base en laboratoire: manipulation de pipettes, préparation de solutions.
Expérience de travail en microbiologie classique et moléculaire.
Expérience des techniques utilisées dans le domaine de l'analyse des protéines (ex: hybridation de type buvardage western, immunohistochimie, ELISA).
Expérience en enzymologie et dosage d’hormones et métabolites (ex. dosages RIA).
Expérience de travail en chirurgie expérimentale et suivi postopératoire.
Expérience des techniques utilisées dans le domaine de la biologie cellulaire, de culture de cellules primaires et de lignées cellulaires.
Expérience des techniques utilisées dans le domaine de la biologie moléculaire (ex. extraction d'ADN et d'ARN, clonage moléculaire, PCR conventionnel et en temps réel, séquençage et génotypage).
Expérience dans les mesures de composition du lait et composition de la glande mammaire chez la truie.
Expérience dans l'observation du comportement d'animaux (éthologie) et utilisation d'enregistreurs de données (accéléromètres, GPS...).
Expérience des techniques utilisées dans le domaine de la microscopie optique et à fluorescence.
Expérience dans l’utilisation de procédés expérimentaux de traitements des effluents de la ferme.

Être apte et disposé à travailler avec des odeurs fortes (lisier, fumier, boues).
Être apte et disposé à travailler dans un milieu confiné, de se conformer aux directives et d’appliquer les procédures établies.
Être apte et disposé à prélever et/ou de manipuler une gamme d’échantillons (y compris, sans s’y restreindre, des matières fécales, des tissus, des liquides biologiques, des organes, des viandes, des fruits, des légumes, des échantillons de l’environnement, etc.) provenant de systèmes de production, d’abattoirs, d’établissements de transformation, d’essais au champ et d’essais cliniques.
Être apte et disposé à travailler avec des acides et des bases fortes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Communication interactive
Travail d’équipe
Résolution de problèmes
Souci d’obtenir des résultats
Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité de compiler et d'analyser des données scientifiques.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à travailler sur appel
Le candidat ou la candidate doit être en mesure de travailler en contact avec des animaux de ferme et des conditions agricoles pouvant causer des réactions allergiques (fièvre des foins).
Être apte et disposé à voyager
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires
En cas d’allergies, savoir les contrôler à l’aide d’équipement de protection individuelle ou d’un médicament afin qu’elles ne nuisent pas au travail à effectuer.
Compte tenu de mesures de sécurité adéquates, être capable de travailler dans un laboratoire, une serre, un champ et/ou une installation d’élevage d’animaux et être disposé à le faire pendant de longues périodes; être capable de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et être disposé à le faire,
Compte tenu de mesures de sécurité adéquates Être apte et disposé de travailler avec des matières dangereuses et des animaux de fermes. .
Détenir un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer comme une personne possédant un permis de conduire valide.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.