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Répertoire occasionnel - Aide de cuisine

Numéro de réference
DND17J-011515-000129

Numéro du processus de sélection
17-DND-CEO-CLDLK-KITCHEN

Organization
Défense nationale

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
126

Classification
GSFOS02

Ville
Cold Lake

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
25

Équité en matière d'emploi
15 (60%)

Exclu
10 (40%)

Projeté dans
15 (60%)

Soumissions des candidats (25)

Équité en matière d'emploi 60% 15

Éliminé 40% 10

Projeté 60% 15

Équité en matière d'emploi(15)

Femmes 56% 14

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 72% 18

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire occasionnel - Aide de cuisine

Numéro de référence : DND17J-011515-000129
Numéro du processus de sélection : 17-DND-CEO-CLDLK-KITCHEN
Défense nationale (fonctionnaires)
Cold Lake (Alberta)
GS-FOS-02
Ce répertoire a pour but de doter des des postes occassionels. Les emplois occasionnels sont occupés temporairement et ne peuvent dépasser 90 jours ouvrables par ministère au cours d'une année civile. Un employé occasionnel ne peut pas postuler à des emplois à l'interne.
17,58 $ à 19,13 $ l'heure (en cours de révision)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale (fonctionnaires)

Date limite : 23 juin 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Cold Lake, AB et dans un rayon de 80 kilomètres de Cold Lake, AB, s'étendant entre autres à Heinsburg (AB), Goodridge (AB), Goodsoil (SK).

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

La période d'emploi prévu pour ces opportunités varie entre les dates suivantes : de mai, juin ou début juillet jusqu'au plus tard fin septembre 2016. Heures de travail hebdomadaires varieront de 24 à 40. Ces postes nécessitent le travail par quarts et les fins de semaines.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Milieu de travail

La 4e Escadre Cold Lake est la base de chasseurs la plus active du Canada. Elle fournit des forces polyvalentes et aptes au combat pour appuyer les rôles de la Force aérienne du Canada au pays et à l'étranger. Site de l'entraînement des pilotes de chasse des Forces canadiennes, la 4e Escadre attire des équipages Top Gun de partout dans le monde à son exercice annuel de combat aérien, le Maple Flag.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.

Postes à pourvoir : 50

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de travail dans un service d'alimentation institutionnel, commercial ou industriel (par exemple une maison de soins infirmiers, un restaurant, une boulangerie, un restaurant-minute ou un mess militaire)
*Expérience appréciable et récente de travail dans un service d'alimentation institutionnel, commercial ou industriel (par exemple une maison de soins infirmiers, un restaurant, une boulangerie, un restaurant-minute ou un mess militaire)
*On entend par expérience récente une expérience acquise au cours des deux dernières années et par expérience appréciable une expérience d'au moins six mois
Expérience avec des fonctions de caissier/caissière et/ou de l'utilisation d'un terminal de point de vente
Expérience de travail dans un environnement militaire canadien ou de service extérieur
Expérience avec la supervision des employés

Capacité de communiquer

Entregent
Fiabilité

La personne retenue pourrait avoir à travailler par quarts
La personne retenue pourrait avoir à faire des heures supplémentaires
La personne retenue pourrait avoir à travailler les fins de semaines
La personne retenue pourrait avoir à soulever et de transporter des articles pouvant peser jusqu'à 20 kg d'une manière conforme aux pratiques en matière de sécurité générale
Porter des chaussures de sécurité approuvées par l'Association canadienne de normalisation (CSA) et autres équipements de protection individuelle, au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Des entrevues et une vérification des références pourront être menées.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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