Inspecteurs de la sécurité de l'aviation civile, Navigabilité

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Des bassins de candidat(e)s qualifié(e)s seront établis à Transports Canada et pourraient servir à la dotation de postes similaires dans des endroits variées du Canada, de durées variées (incluant indéterminée / déterminée /affectation / détachement/ intérimaire/ mutation), exigences linguistiques variées (anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC) et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d'études post secondaires en maintenance des aéronefs ou combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience en maintenance des aéronefs.

Équivalence des diplômes

Certification professionnelle:
Une licence canadienne valide de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA).

Expériences:
EX1 : Expérience vaste* et récente** de l'inspection, de la modification, de la réparation de produits aéronautiques;
EX2 : Expérience récente** de l'élaboration ou de l'application de systèmes d'assurance de la qualité *** au sein d'une organisation canadienne de maintenance aéronautique approuvée.
* Par « expérience vaste », on entend l'exécution d'activités complexes dans une grande diversité de situations en plus de posséder cinq (5 ) années ou plus d'expérience dans l'industrie.
** Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années
*** Systèmes d'assurance de la qualité peut englober d'autres activités équivalentes de maintenance aéronautique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Les postes qui pourraient être dotés ont diverses exigences linguistiques: (anglais essential, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
CO1 : Connaissance des normes et du Règlement de l'aviation canadien qui concernent la maintenance de produits aéronautiques.
CO2 : Connaissance des systèmes d'assurance de la qualité et de gestion de la sécurité en ce qui concerne les programmes de maintenance.

Capacités:
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles:
QP1 : Valeurs et éthique
QP2 : Autogestion
QP3 : Capacité d'établir des partenariats d'affaires
QP4 : Leadership
QP5 : Engagement
QP6 : Excellence en gestion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expériences constituant un atout:
AEX1 : Vaste* expérience de travail dans un environnement ayant trait à :
- l'exploitation d'une compagnie aérienne (RAC 705) national et international, OU;
- l’inspection, la modification et la réparation de gros aéronefs, OU;
- la supervision, la gestion, la certification ou la surveillance d’entreprises ayant un Système de gestion de la sécurité (SGS), OU;
- la supervision ou la gestion de systèmes d’assurance de la qualité.

*Vaste= Le candidat a exécuté des activités complexes dans une grande diversité de situations.

Exigences opérationnelles:
-Etre disponible et consentir à travailler occasionnellement après les heures de bureau et les fins de semaine.
-Etre disponible et consentir à effectuer occasionnellement des activités d'inspection et de surveillance dans divers environnements propres à l'aviation qui pourraient être dangereux.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi:
-Sécurité: Autorisation sécuritaire Secrète
-Être disponible et consentir à voyager fréquemment.
-Être titulaire d'un permis de conduire canadien valide.

Autres renseignements

-Le(la) candidat(e) doit démontrer clairement comment il(elle) satisfait aux facteurs essentiels et constituant un atout liés aux études et à l'expérience en répondant aux questions de présélection. Le(la) candidat(e) devrait écrire des exemples concrets démontrant qu'il(elle) possède l'expérience et les études requises. Le curriculum vitae servira à valider l'expérience et les études mentionnées dans les questions de présélection. Le manque de renseignements suffisants pourrait entraîner l'élimination du (de la) candidat(e) du processus de sélection.

- Les personnes intéressées doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommées au poste. Toutefois, une personne peut être nommée au poste même si elle ne possède pas l’une ou toutes les qualifications constituant un atout ou ne répond pas à l’un des besoins opérationnels ou organisationnels. Le respect de ces critères est cependant souhaitable et peut constituer un facteur décisif dans le choix de la personne qui sera éventuellement nommée.

- Les candidat(e)s internes à la Fonction Publique doivent inclure leur code d'identification de dossier personnel (CIDP) et leurs coordonnées dans leur demande d'emploi.

- Les candidat(e)s internes à la Fonction Publique doivent inscrire le groupe et niveau de leur poste d'attache (pour effectuer un intérimaire, une affectation, un détachement ou une mutation). Une affectation/un détachement ou une nomination intérimaire constituent une option temporaire de ressourcement. L'approbation du superviseur de votre poste d'attache sera nécessaire avant qu'une offre ne puisse être faite.

- Un test d'écriture pourrait être administré.

-Une entrevue aura avoir lieu.

-Une vérification des références pourrait avoir lieu.

- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

- Aucune application soumise par courriel ne sera considérée. Les candidats doivent soumettre leur application via Jobs.gc.ca.

- Aucun accusé de réception ne sera émis.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.